职位详情
岗位职责
1、规划并落地公司证书业务的全面营销策略,推进市场拓展并达成销售指标;
2、牵头品牌建设、渠道拓展、重点客户开发以及政企合作项目的实施与执行;
3、组建高效营销团队,持续优化运营流程,增强市场竞争力与品牌认知度;
4、研究行业动向与竞争格局,动态调整营销方案,保障业务稳步扩张;
5、整合内外部资源,促进跨部门协同运作,推动业务实现规模化增长;
6、参与高层战略会议并提出专业建议,跟进落实董事长部署的关键任务;
7、对接外部合作单位及政府机构,维系高层合作关系网络。
任职要求
1. 学历背景:本科及以上学历,硕士优先,不限专业,市场营销、工商管理等相关领域更佳;
2. 经验要求:具备大型企业部门总监或同等职级5年以上工作经验,精通战略制定与组织管理;
3. 能力素质:
具备出色沟通协调能力,对上能准确理解管理层意图,横向可顺畅联动各职能部门,对外可主导商务谈判;
拥有敏锐的市场感知力,善于发现商业机会、把握行业趋势;
抗压性强,在复杂多变的环境和紧急任务面前能沉着应对、有效解决。
薪资福利
薪资面议,我们将结合候选人资历与能力提供具有市场竞争力的薪酬方案;带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等福利齐全;同时提供广阔的发展平台,业绩突出者将有机会快速进入核心管理团队,主导重要业务方向。
1、规划并落地公司证书业务的全面营销策略,推进市场拓展并达成销售指标;
2、牵头品牌建设、渠道拓展、重点客户开发以及政企合作项目的实施与执行;
3、组建高效营销团队,持续优化运营流程,增强市场竞争力与品牌认知度;
4、研究行业动向与竞争格局,动态调整营销方案,保障业务稳步扩张;
5、整合内外部资源,促进跨部门协同运作,推动业务实现规模化增长;
6、参与高层战略会议并提出专业建议,跟进落实董事长部署的关键任务;
7、对接外部合作单位及政府机构,维系高层合作关系网络。
任职要求
1. 学历背景:本科及以上学历,硕士优先,不限专业,市场营销、工商管理等相关领域更佳;
2. 经验要求:具备大型企业部门总监或同等职级5年以上工作经验,精通战略制定与组织管理;
3. 能力素质:
具备出色沟通协调能力,对上能准确理解管理层意图,横向可顺畅联动各职能部门,对外可主导商务谈判;
拥有敏锐的市场感知力,善于发现商业机会、把握行业趋势;
抗压性强,在复杂多变的环境和紧急任务面前能沉着应对、有效解决。
薪资福利
薪资面议,我们将结合候选人资历与能力提供具有市场竞争力的薪酬方案;带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等福利齐全;同时提供广阔的发展平台,业绩突出者将有机会快速进入核心管理团队,主导重要业务方向。
2025-12-13 16:07
IP属地:湖北武汉
职位福利
本科5-10年市场营销运营管理市场策划市场开发全国区域商务渠道市场营销管理公司管理

少博集团有限公司
未融资 · 500-999人

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