长沙·芙蓉区
职位详情
招聘岗位
管培总经理
年龄要求：29-37岁，特别优秀者可适当放宽
学历要求：本科，需毕业于211、985或双一流高校
经验要求：
1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均有经验者优先
2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上，有实际团队管理成果
3、在年产值过亿的大型企业或知名企业（如美团、阿里等）有过工作经历
4、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的经验
5、该岗位为长期外派性质，需在合肥完成统一培训后，外派至全国各新设分公司开展筹建工作
6、具备出色的沟通协调能力及组织管理能力
7、责任心强，富有事业追求，具备高度自我驱动力
8、认同公司发展平台与企业文化，执行力突出，结果导向明确，具备良好的管理潜质、决策力和团队凝聚能力
工作职责
培养周期为一年，分两个阶段推进
储备阶段（3-6个月）：
1、轮岗担任一线财税顾问，深入了解行业运作模式，系统掌握业务流程，通过实操快速提升专业能力与销售实战水平
2、按部门制定的培养计划开展学习，持续提升管理素养与业务理解深度
3、完成管培项目负责人交办的各项任务安排
4、通过一线实习考核后，进入团队管理实践阶段
外派阶段：
1、进入储备分公司总负责人培养序列，按阶段完成既定任务目标
2、统筹团队成员的培训与发展，确保个人与整体业绩目标达成
福利待遇
1、储备阶段：底薪+绩效+提成（提成比例15%-25%），一年内月薪保底2W起
上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00，单双休交替
2、外派阶段：年薪40-80W，具体薪酬面议；工作时间根据所在分公司实际安排执行
薪资详情
薪资范围：20000-40000元/月
管培总经理
年龄要求：29-37岁，特别优秀者可适当放宽
学历要求：本科，需毕业于211、985或双一流高校
经验要求：
1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均有经验者优先
2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上，有实际团队管理成果
3、在年产值过亿的大型企业或知名企业（如美团、阿里等）有过工作经历
4、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的经验
5、该岗位为长期外派性质，需在合肥完成统一培训后，外派至全国各新设分公司开展筹建工作
6、具备出色的沟通协调能力及组织管理能力
7、责任心强，富有事业追求，具备高度自我驱动力
8、认同公司发展平台与企业文化，执行力突出，结果导向明确，具备良好的管理潜质、决策力和团队凝聚能力
工作职责
培养周期为一年，分两个阶段推进
储备阶段（3-6个月）：
1、轮岗担任一线财税顾问，深入了解行业运作模式，系统掌握业务流程，通过实操快速提升专业能力与销售实战水平
2、按部门制定的培养计划开展学习，持续提升管理素养与业务理解深度
3、完成管培项目负责人交办的各项任务安排
4、通过一线实习考核后，进入团队管理实践阶段
外派阶段：
1、进入储备分公司总负责人培养序列，按阶段完成既定任务目标
2、统筹团队成员的培训与发展，确保个人与整体业绩目标达成
福利待遇
1、储备阶段：底薪+绩效+提成（提成比例15%-25%），一年内月薪保底2W起
上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00，单双休交替
2、外派阶段：年薪40-80W，具体薪酬面议；工作时间根据所在分公司实际安排执行
薪资详情
薪资范围：20000-40000元/月
2025-12-13 15:46
IP属地：湖南长沙
职位福利
本科3-5年运营管理0-30人销售管理服务业市级从0-1搭建团队
合肥弘启企业管理有限公司
1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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