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岗位职责:
1、依据公司人力资源战略规划,落实招聘工作,保障公司及项目人员供给;
2、梳理岗位需求,撰写招聘信息并发布招聘广告,维护岗位信息,汇总应聘简历;
3、全程跟进招聘各环节闭环管理,包含但不限于面试邀约、到面安排、面试辅助及入职对接;
4、编制招聘日报,为招聘分析提供数据支持;
5、及时收集并反馈招聘过程中的异常动态信息;
6、协助上级完成临时交办的工作任务。

任职要求:
1、统招大专及以上学历,专业不限;
2、具备1.5年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程及常用招聘渠道工具;
3、具有较强的自我驱动力与招聘数据分析能力,能结合市场行情及公司实际情况优化招聘方案;
4、具备良好的组织协调能力,可并行推进多个岗位的招聘工作。

工作时间:
09:00-12:00,14:00-18:00,周末双休

薪资待遇:
试用期综合:3000-4500元/月;
转正后综合:3500-7000元/月。

其他福利:
1、劳动保障:缴纳五险一金;
2、休假福利:双休,享有各类带薪假期及相关津贴(年休假、婚假、产假/陪产假、丧假等);
3、入职满一年可享5天带薪工龄假,后续每增加一年工龄增加1天;
4、享受每年传统节日津贴2000元/人/年,每月活动津贴40元/人,配备生日礼品及生日派对等福利。
2025-12-13 15:44
IP属地:湖南长沙

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