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岗位描述:
1、了解公司企业文化,掌握各部门基础运作流程。
2、掌握产品推广、报价及相关业务管理全流程。
3、参与员工培训工作,配合管理层制定营销运营方案。
4、在各部门经理指导下,作为储备干部完成市场运营、人事及行政管理等基础岗位的轮岗培训与考核。
5、后期独立负责部门运营,参与新市场的拓展及团队人员培养。

岗位要求:
1、初中及以上学历,专业不限,不要求工作经验(欢迎应届或往届毕业生报名)
2、踏实肯干,具备良好的沟通能力,学习与适应能力强,心态积极乐观,勇于突破自我;
3、有明确职业规划,具备进取心和强烈的目标感;
4、服务意识佳,意志坚定,富有责任感,具备一定的团队带动能力;

福利待遇:
1、实习期底薪3500+提成,转正后4200+奖金(晋升至经理可享年薪10万以上);
2、绩效奖励+高额年终奖,节日礼金(端午、中秋、生日等);
3、提供住宿;定期组织团建活动(庆功宴、公司旅游、文体活动等);
4、在职期间享受带薪培训(集团集中培训+线上课程),有机会参与海外学习交流;
5、晋升机制透明,发展空间广阔,为员工搭建完善的职业成长通道。

公司郑重承诺:本次招聘为公司直接聘用,不收取任何费用(零经验者可参加免费培训)

培训晋升路径:
产品运营-组长-部门主管-副经理-经理
2025-12-13 15:35
IP属地:广西南宁

职位福利

学历不限经验不限C端用户不接受居家办公数据分析能力好精细化运营策略设计B端用户活动策划与组织用户同理心强沟通能力好
企业发布信息图
广西南宁尼灏科技有限公司
未融资 · 100-499人
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