职位详情
【职位职责】
1、深入理解业务招聘需求,从业务角度出发高效推进招聘进程,确保招聘目标高质量完成
2、与业务团队保持顺畅沟通,针对招聘过程中出现的问题能够快速与相关部门协调并达成一致
3、搜集行业人才动态信息,掌握竞争企业人才布局,开展针对性人才寻访与挖掘
4、跟进并妥善处理员工日常相关问题
【职位要求】
1、本科及以上学历,具备1年以上互联网行业招聘经验,有技术类岗位招聘背景者优先
2、具备抗压能力,面对挑战性岗位能主动出击、持续攻坚
3、富有同理心,观察细致入微,能及时察觉并妥善解决员工关切,同时坚守原则与底线
4、善于总结规律,具备较强的学习能力和举一反三的思维习惯
5、结果导向,自我驱动力强,能主动推动工作落地
1、深入理解业务招聘需求,从业务角度出发高效推进招聘进程,确保招聘目标高质量完成
2、与业务团队保持顺畅沟通,针对招聘过程中出现的问题能够快速与相关部门协调并达成一致
3、搜集行业人才动态信息,掌握竞争企业人才布局,开展针对性人才寻访与挖掘
4、跟进并妥善处理员工日常相关问题
【职位要求】
1、本科及以上学历,具备1年以上互联网行业招聘经验,有技术类岗位招聘背景者优先
2、具备抗压能力,面对挑战性岗位能主动出击、持续攻坚
3、富有同理心,观察细致入微,能及时察觉并妥善解决员工关切,同时坚守原则与底线
4、善于总结规律,具备较强的学习能力和举一反三的思维习惯
5、结果导向,自我驱动力强,能主动推动工作落地
2025-12-13 15:17
IP属地:湖北武汉
职位福利
本科1-3年招聘公司人力资源部门互联网游戏

武汉微派网络科技有限公司
B轮 · 1000-9999人

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