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【暂无应届生岗位且有明确工作经验要求】

岗位职责:

1、采用人体工程学与人因工效学方法,支撑可穿戴设备在佩戴舒适度、视觉体验及交互便捷性方面的研究与优化;

2、结合可穿戴产品的开发规划与实际需求,开展相关人因技术前瞻性布局,组织实施人因研究项目,输出阶段性研究成果,并推进技术落地应用;

任职要求:

1. 硕士及以上学历,心理学、人因工程或用户体验设计等相关专业;
3. 具备扎实的人因理论功底,熟悉人类基本感知机制,能从感知、认知与操作等多角度分析并解决实际问题;
4. 掌握多种人因研究方法,能够独立设计并执行研究方案,具备眼动、脑电等生理数据采集与分析经验者优先;
5. 具备基础数据分析能力,能熟练使用SPSS或R等主流统计分析工具中的至少一种。
2025-12-13 14:33
IP属地:上海

职位福利

硕士3-5年人因工程定量用户体验多因素实验设计智能手机智能硬件
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