郑州
职位详情
【十年沉淀・实力平台】坐标中原总部，我们邀你共启新篇！
坐拥2000㎡+5A级自有写字楼，配套集团直属律所、专利所，为业务发展提供硬核支撑与专业背书。
深耕细作企业服务领域，以专业赢得信赖：数十家世界五百强企业、近千家国央企及超五万家中小企业的选择，印证着我们定制化服务的硬核实力与行业口碑；
传媒业务线凭借行业敏感度与创新能力，稳居多个细分赛道头部阵营，持续引领行业风向。
如今，中原总部战略升级,这里不仅是稳定发展的坚实平台，更是充满无限可能的成长沃土——你将与顶尖团队共事，接触核心业务，在服务头部客户的过程中快速跃迁，实现职业价值的最大化。
一、经验要求
1.董事长助理岗位的经验必须一年以上且总工作经验必须两年以上；
2.对内能和公司高管高效有效协调沟通，解决公司内问题卡点；
3.对外能和董事长出差喝酒应酬，能友好维护甲方等外部合作关系；
4.能高效同频协助董事长处理日常事务，确保高效的工作流程；
5.参与组织公司高管重要会议及活动，做好会议纪要且保障顺利进行；
6.有驾驶证，会开车，开车熟练且车技稳定；
7.会用手机拍短视频，董事长个人短视频IP随时跟拍提供素材。
二、知识要求
1.第一学历全日制本科及以上，需要是成长型选手，24-30岁之间；
2.集团涉及行业有企服，传媒，法律和招商，有行业经验和理解优先；
3.此岗位是业务方向的董助，不是行政事务型董助，要懂业务逻辑；
4.企业管理经验，服务思维认知，新媒体营销方向有知识储备优先；
5.会重点培养往管理方向发展，深入业务和经营，对创业有知识认知；
6.精通办公软件，熟悉视频会议系统、项目管理软件等提高效率工具。
三、能力要求
1.具备出色的沟通能力和技巧，能够有效地与各类人员有效沟通；
2.办事效率高，能够在快节奏的工作环境中保持高效率真正解决问题；
3.具有团队合作精神，能够与集团高管共同努力，达成甚至超越目标；
4.能随机应变，适应能力强，思想灵活会变通但坚持底线不触碰红线；
5.学习能力强，事情多能力需求多，唯有不断学习才能比同龄厉害；
6.能抗压，不能因压力情绪崩溃突然离职，导致业务衔接出现断层；
7.有卓越的预见性与主动性：能提前预判需求，主动解决问题，而不是被动等待指令。
四、岗位特性
1.心态能拥抱变化：选择被培养和长期在公司发展，但加班难免；
2.高要求非常锻炼人：想超过同龄人的来，高要求造就你未来硬实力；
3.需要工作和心态稳定：需和公司一起走至少3-5年从而能独当一面；
4.绝对的保密性与信任度：处理高度敏感信息，必须无可挑剔的职业道德和保密意识；
5.极高的情商与成熟度：能敏锐察觉董事长情绪和需求，妥善处理复杂人际关系和高压局面，保持冷静、专业；
6.忠诚度与敬业精神：对董事长和公司有高度的忠诚和奉献精神。
五、工作职责
1.行政方面早晚接送董事长，定早中晚餐和咖啡，外出办事开车，日常接待，做会议纪要，集团十柱核心代办事宜跟进进度和质量，临时安排事宜等
2.沟通方面保持和董事长的高效有效沟通，保持和集团所有高管愉悦有效的沟通，能和外部合作伙伴高情商沟通，坚持保密原则的情况下谨言慎行等
3.做事方面能及时发现公司现存敏感或卡点问题，调研清楚后进行整理汇报并提出建设性方案，做事高效有高质量结果且会及时汇报，能主动解决问题等
4.短视频拍摄方面董事长将启动个人短视频IP账号，董助岗将全面负责拍摄素材工作，包括但不限于办公室，外出途中，交流过程，学习过程及健身过程等
5.学习方面通过向董事长学习，集团十柱及高管学习，周边某方面优秀的人学习，自己去网上学习，购买视频课程学习，报名线下课程学习等
6.项目方面会在合适的时机，分配一个小项目或小业务，进行尝试业务实战，锻炼综合能力，检验成长成果，从而在未来的发展中能独当一面等
7.业务方面会下组深入业务团队，从而了解各业务团队和岗位的对应工作内容，学习从而更好的了解业务情况，做到同频和及时发现基层问题等
六、管控指标
"管控指标"
"一级KPI"
1.保密能力
2.沟通能力
3.解决问题能力
"二级KPI"
1.长期稳定性
2.忠诚度
3.认可度
4.发现问题的能力
5.学习能力
薪资待遇：7-10K+社保
坐拥2000㎡+5A级自有写字楼，配套集团直属律所、专利所，为业务发展提供硬核支撑与专业背书。
深耕细作企业服务领域，以专业赢得信赖：数十家世界五百强企业、近千家国央企及超五万家中小企业的选择，印证着我们定制化服务的硬核实力与行业口碑；
传媒业务线凭借行业敏感度与创新能力，稳居多个细分赛道头部阵营，持续引领行业风向。
如今，中原总部战略升级,这里不仅是稳定发展的坚实平台，更是充满无限可能的成长沃土——你将与顶尖团队共事，接触核心业务，在服务头部客户的过程中快速跃迁，实现职业价值的最大化。
一、经验要求
1.董事长助理岗位的经验必须一年以上且总工作经验必须两年以上；
2.对内能和公司高管高效有效协调沟通，解决公司内问题卡点；
3.对外能和董事长出差喝酒应酬，能友好维护甲方等外部合作关系；
4.能高效同频协助董事长处理日常事务，确保高效的工作流程；
5.参与组织公司高管重要会议及活动，做好会议纪要且保障顺利进行；
6.有驾驶证，会开车，开车熟练且车技稳定；
7.会用手机拍短视频，董事长个人短视频IP随时跟拍提供素材。
二、知识要求
1.第一学历全日制本科及以上，需要是成长型选手，24-30岁之间；
2.集团涉及行业有企服，传媒，法律和招商，有行业经验和理解优先；
3.此岗位是业务方向的董助，不是行政事务型董助，要懂业务逻辑；
4.企业管理经验，服务思维认知，新媒体营销方向有知识储备优先；
5.会重点培养往管理方向发展，深入业务和经营，对创业有知识认知；
6.精通办公软件，熟悉视频会议系统、项目管理软件等提高效率工具。
三、能力要求
1.具备出色的沟通能力和技巧，能够有效地与各类人员有效沟通；
2.办事效率高，能够在快节奏的工作环境中保持高效率真正解决问题；
3.具有团队合作精神，能够与集团高管共同努力，达成甚至超越目标；
4.能随机应变，适应能力强，思想灵活会变通但坚持底线不触碰红线；
5.学习能力强，事情多能力需求多，唯有不断学习才能比同龄厉害；
6.能抗压，不能因压力情绪崩溃突然离职，导致业务衔接出现断层；
7.有卓越的预见性与主动性：能提前预判需求，主动解决问题，而不是被动等待指令。
四、岗位特性
1.心态能拥抱变化：选择被培养和长期在公司发展，但加班难免；
2.高要求非常锻炼人：想超过同龄人的来，高要求造就你未来硬实力；
3.需要工作和心态稳定：需和公司一起走至少3-5年从而能独当一面；
4.绝对的保密性与信任度：处理高度敏感信息，必须无可挑剔的职业道德和保密意识；
5.极高的情商与成熟度：能敏锐察觉董事长情绪和需求，妥善处理复杂人际关系和高压局面，保持冷静、专业；
6.忠诚度与敬业精神：对董事长和公司有高度的忠诚和奉献精神。
五、工作职责
1.行政方面早晚接送董事长，定早中晚餐和咖啡，外出办事开车，日常接待，做会议纪要，集团十柱核心代办事宜跟进进度和质量，临时安排事宜等
2.沟通方面保持和董事长的高效有效沟通，保持和集团所有高管愉悦有效的沟通，能和外部合作伙伴高情商沟通，坚持保密原则的情况下谨言慎行等
3.做事方面能及时发现公司现存敏感或卡点问题，调研清楚后进行整理汇报并提出建设性方案，做事高效有高质量结果且会及时汇报，能主动解决问题等
4.短视频拍摄方面董事长将启动个人短视频IP账号，董助岗将全面负责拍摄素材工作，包括但不限于办公室，外出途中，交流过程，学习过程及健身过程等
5.学习方面通过向董事长学习，集团十柱及高管学习，周边某方面优秀的人学习，自己去网上学习，购买视频课程学习，报名线下课程学习等
6.项目方面会在合适的时机，分配一个小项目或小业务，进行尝试业务实战，锻炼综合能力，检验成长成果，从而在未来的发展中能独当一面等
7.业务方面会下组深入业务团队，从而了解各业务团队和岗位的对应工作内容，学习从而更好的了解业务情况，做到同频和及时发现基层问题等
六、管控指标
"管控指标"
"一级KPI"
1.保密能力
2.沟通能力
3.解决问题能力
"二级KPI"
1.长期稳定性
2.忠诚度
3.认可度
4.发现问题的能力
5.学习能力
薪资待遇：7-10K+社保
2025-12-13 13:49
IP属地：河南郑州
职位福利
本科1-3年驾驶证C1会务管理商务谈判政府对接
北京中汇人合企业管理有限公司河南分公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
1-1.5万/月
总助/CEO助理/董事长助理1-3年本科留学生优先国内院校优先国企外企民企/私企供应商管理文件起草投标招标政府对接广告/传媒政府金融电商互联网
郑州 金水区
收藏职位
