朝阳区
职位详情
产品：高中奥赛培训课（全国业务，线上授课）
客户群体：全国范围-高中家长
客单价：3万-10万
销售奥赛课程目标：助力高中生通过高考+奥赛获奖双路径，获得清华、北大等强基计划院校保送资格。
我们的优势：专注教育赛道十年，运营稳定；提供精准客户资源，无需自行开拓；联合顶尖名校师资，教学实力强劲。
--- 高竞争力薪酬体系 ---
【结果导向的激励机制】
• 明星梯队（Top20%）：月收入40,000+（底薪+提成+超额奖金）
• 核心骨干（60%成员）：月收入20,000-40,000
• 月度销冠特别奖励：单月最高可至100,000元
• 阶梯式提成设计：1.5%-15%递增提成比例（客单价3W起）
• 即时激励政策：每完成一单额外获得300-800元现金奖励
• 新人保护期：前两个月享受7000元无责任底薪
--- 全方位职场生态体系 ---
【基础保障计划】
• 五险一金：入职即办理（公积金按8%比例缴纳）
• 能量补给站：每日不重样五星级自助餐 + 24小时零食供应区
• 智能通勤支持：企业滴滴VIP账户全额报销打车费（21:00后享夜间补贴）
【职业发展引擎】
双通道晋升路径：
1）专业线：初级顾问→资深顾问→首席咨询官（具备年度分红权益）
2）管理线：战队长→区域团长→事业部负责人（享有股权激励资格）
--- 价值创造舞台 ---
【您将主导的变革】
1、通过（电话+企微+规划课）组合方式转化高净值教育用户
2、建立客户成长档案，提升家庭与学生的长期教育价值
3、参与课程产品迭代，向教研团队传递一线市场反馈
4、带领作战小组冲刺百万级业绩目标
5、总结可复制的销售方法论，孵化新一代销冠队伍
【寻找这样的变革者】
• 学历要求：大专及以上（特别优秀者条件可放宽）
• 核心能力：有教育/咨询/高端销售经验者优先
高共情力：能敏锐识别家长的教育焦虑需求
数据思维：善于利用CRM系统优化转化流程
冠军心态：期望在教育科技领域实现个人财富跃迁
客户群体：全国范围-高中家长
客单价：3万-10万
销售奥赛课程目标：助力高中生通过高考+奥赛获奖双路径，获得清华、北大等强基计划院校保送资格。
我们的优势：专注教育赛道十年，运营稳定；提供精准客户资源，无需自行开拓；联合顶尖名校师资，教学实力强劲。
--- 高竞争力薪酬体系 ---
【结果导向的激励机制】
• 明星梯队（Top20%）：月收入40,000+（底薪+提成+超额奖金）
• 核心骨干（60%成员）：月收入20,000-40,000
• 月度销冠特别奖励：单月最高可至100,000元
• 阶梯式提成设计：1.5%-15%递增提成比例（客单价3W起）
• 即时激励政策：每完成一单额外获得300-800元现金奖励
• 新人保护期：前两个月享受7000元无责任底薪
--- 全方位职场生态体系 ---
【基础保障计划】
• 五险一金：入职即办理（公积金按8%比例缴纳）
• 能量补给站：每日不重样五星级自助餐 + 24小时零食供应区
• 智能通勤支持：企业滴滴VIP账户全额报销打车费（21:00后享夜间补贴）
【职业发展引擎】
双通道晋升路径：
1）专业线：初级顾问→资深顾问→首席咨询官（具备年度分红权益）
2）管理线：战队长→区域团长→事业部负责人（享有股权激励资格）
--- 价值创造舞台 ---
【您将主导的变革】
1、通过（电话+企微+规划课）组合方式转化高净值教育用户
2、建立客户成长档案，提升家庭与学生的长期教育价值
3、参与课程产品迭代，向教研团队传递一线市场反馈
4、带领作战小组冲刺百万级业绩目标
5、总结可复制的销售方法论，孵化新一代销冠队伍
【寻找这样的变革者】
• 学历要求：大专及以上（特别优秀者条件可放宽）
• 核心能力：有教育/咨询/高端销售经验者优先
高共情力：能敏锐识别家长的教育焦虑需求
数据思维：善于利用CRM系统优化转化流程
冠军心态：期望在教育科技领域实现个人财富跃迁
2025-12-13 13:48
IP属地：北京
职位福利
大专3-5年五险一金餐补电话销售中学生培训机构线上教育课程顾问
北京即未电子信息科技有限公司
B轮 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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