职位详情
角色定位:品牌体系内的“中枢神经”与“协同引擎”,承担外部策略导入与内部执行推进的关键衔接,不直接主导创意生产,但保障所有创意在运营环节有效落地与执行。
核心职责:
1. 跨部门协作桥梁:作为品牌部对接运营、研发、采购、财务等团队的统一接口,推动资源调配,解决执行中的卡点问题。
2. 任务分解与执行落地:深入理解公司战略方向及品牌公司的规划内容,将其转化为设计师与执行人员可操作的具体工作项。
3. 项目节奏把控:制定内部执行排期,跟踪设计、制作、上线各节点进度,确保项目按计划推进并如期完成。
4. 品质把关与反馈整合:汇总执行端与门店侧的实操反馈,提炼为清晰的优化建议或新增需求传递至品牌公司;审核设计延展物料是否符合品牌标准;评估执行专员的落地成效。
5. 媒介资源统筹:负责品牌线上平台资源管理,熟悉数字化传播方式与投放渠道运作逻辑。
6. 合作方协调管理:整合供应商体系,主导各项目执行过程中的对账与结算等相关流程。
重要资质:
具备3-5年品牌相关工作经验,其中餐饮领域从业经历不少于2年,需拥有出色的沟通协调与跨团队推动力。
核心职责:
1. 跨部门协作桥梁:作为品牌部对接运营、研发、采购、财务等团队的统一接口,推动资源调配,解决执行中的卡点问题。
2. 任务分解与执行落地:深入理解公司战略方向及品牌公司的规划内容,将其转化为设计师与执行人员可操作的具体工作项。
3. 项目节奏把控:制定内部执行排期,跟踪设计、制作、上线各节点进度,确保项目按计划推进并如期完成。
4. 品质把关与反馈整合:汇总执行端与门店侧的实操反馈,提炼为清晰的优化建议或新增需求传递至品牌公司;审核设计延展物料是否符合品牌标准;评估执行专员的落地成效。
5. 媒介资源统筹:负责品牌线上平台资源管理,熟悉数字化传播方式与投放渠道运作逻辑。
6. 合作方协调管理:整合供应商体系,主导各项目执行过程中的对账与结算等相关流程。
重要资质:
具备3-5年品牌相关工作经验,其中餐饮领域从业经历不少于2年,需拥有出色的沟通协调与跨团队推动力。
2025-12-13 13:43
IP属地:福建厦门
职位福利
大专3-5年一般企业(甲方)其他营销策划及执行

宴遇(厦门)餐饮管理服务有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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