朝阳区
职位详情
岗位职责:
1、派驻至指定医院开展工作，负责项目筹建及运营规划的制定，依据科室需求合理配置护工人员比例，保障项目有序推进并如期落地。
2、主动对接医院等相关客户，深入理解其实际需求，积极协调资源以推动项目顺利实施。
3、运用数据分析手段对医院管理中存在的问题进行诊断，并提出切实可行的优化建议。
4、统筹护理员（护工）的日常招聘工作，落实背景核查（包括无犯罪记录、健康证明等），组织岗前培训与定期复训，实施日常管理与技能考评，全程跟踪项目进展，确保服务质量达标，及时应对突发状况。
5、妥善处理客户投诉及护理服务过程中出现的各类纠纷，建立应急响应机制（如护工临时紧缺、患者意外跌倒等情况），确保团队高效协同处置。
6、定期与院方医生、护士站及护士长保持沟通，督促服务人员严格遵守医院规章制度，监督服务过程，确保各项操作符合院方标准流程执行到位。
岗位要求:
1、具有3年以上医院运营管理相关工作经验。
2、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧和突发事件应对能力，能有效解决复杂项目管理中的各类问题。
3、重视团队协作，能够带领团队成员齐心协力达成项目目标。
4、具备与医院管理层及基层工作人员良好沟通与协调的能力。
5、能适应高频次出差，可灵活应对不同地区的办公环境，与各地医疗机构保持顺畅对接。
1、派驻至指定医院开展工作，负责项目筹建及运营规划的制定，依据科室需求合理配置护工人员比例，保障项目有序推进并如期落地。
2、主动对接医院等相关客户，深入理解其实际需求，积极协调资源以推动项目顺利实施。
3、运用数据分析手段对医院管理中存在的问题进行诊断，并提出切实可行的优化建议。
4、统筹护理员（护工）的日常招聘工作，落实背景核查（包括无犯罪记录、健康证明等），组织岗前培训与定期复训，实施日常管理与技能考评，全程跟踪项目进展，确保服务质量达标，及时应对突发状况。
5、妥善处理客户投诉及护理服务过程中出现的各类纠纷，建立应急响应机制（如护工临时紧缺、患者意外跌倒等情况），确保团队高效协同处置。
6、定期与院方医生、护士站及护士长保持沟通，督促服务人员严格遵守医院规章制度，监督服务过程，确保各项操作符合院方标准流程执行到位。
岗位要求:
1、具有3年以上医院运营管理相关工作经验。
2、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧和突发事件应对能力，能有效解决复杂项目管理中的各类问题。
3、重视团队协作，能够带领团队成员齐心协力达成项目目标。
4、具备与医院管理层及基层工作人员良好沟通与协调的能力。
5、能适应高频次出差，可灵活应对不同地区的办公环境，与各地医疗机构保持顺畅对接。
2025-12-13 13:36
IP属地：北京
职位福利
大专3-5年医院运营
北京亿户家科技服务有限公司
B轮 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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