职位详情
一、岗位职责
(1)依据公司战略方向与销售目标,统筹团队推进并达成年度、季度及月度业绩指标;
(2)甄选并培育符合企业标准的销售人才,搭建并运营高效能销售队伍;
(3)自主开拓并持续维护重点客户资源,依托公开课形式提供专业化服务支持;
(4)指导客户经理开展新客户挖掘、关系维系及后续转化落地工作;
(5)定期组织团队培训,提升成员专业水平与综合素养;
二、招聘要求
(1)本科及以上学历,条件特别优秀者可适度放宽学历限制,年龄25-35岁,具备较强抗压能力与韧性;
(2)拥有中高端服务行业销售背景,精通电话营销、会议营销,具备同行业经验者优先;
(3)掌握市场调研的常用方法与实施流程,能独立策划并落实市场调研方案;
(4)具备强烈的进取心、目标意识、责任担当与集体荣誉感;
(5)有团队管理实践经验,富有领导魅力与格局胸怀;
(1)依据公司战略方向与销售目标,统筹团队推进并达成年度、季度及月度业绩指标;
(2)甄选并培育符合企业标准的销售人才,搭建并运营高效能销售队伍;
(3)自主开拓并持续维护重点客户资源,依托公开课形式提供专业化服务支持;
(4)指导客户经理开展新客户挖掘、关系维系及后续转化落地工作;
(5)定期组织团队培训,提升成员专业水平与综合素养;
二、招聘要求
(1)本科及以上学历,条件特别优秀者可适度放宽学历限制,年龄25-35岁,具备较强抗压能力与韧性;
(2)拥有中高端服务行业销售背景,精通电话营销、会议营销,具备同行业经验者优先;
(3)掌握市场调研的常用方法与实施流程,能独立策划并落实市场调研方案;
(4)具备强烈的进取心、目标意识、责任担当与集体荣誉感;
(5)有团队管理实践经验,富有领导魅力与格局胸怀;
2025-12-13 13:28
IP属地:山东济南
职位福利
大专1-3年制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护商务谈判能力营销能力团队管理能力

山东大树体育集团有限公司
未融资 · 100-499人


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