杭州·余杭区
职位详情
岗位base地点不限，总部钱塘，分部城西均可
岗位职责
1、主导营销类产品的规划与迭代工作，全面负责营销线产品的日常需求梳理、方案设计及版本更新，围绕拉新、转化、留存等核心业务目标，策划并落地多样化的营销互动形式，如挑战赛、红包雨、抽奖活动、签到任务等，持续提升产品活跃度与用户参与热情。
2、洞察行业趋势与竞品动向，结合自身产品特性与用户行为特征，制定具备差异性与吸引力的营销策略。推动营销功能与产品底层能力的深度整合，协同研发、UI等团队推进项目落地，保障活动按时上线，并持续监控数据表现，快速迭代优化。
3、立足用户使用场景，深入分析C端导购链路在转化承接与用户留存环节中的关键问题，基于营销工具提出系统性产品改进方案，提升导购流程效率与成单转化率。优化搜索排序逻辑与推荐内容展示，增强营销信息触达的准确性与可见性，打造更个性化的用户体验路径。
4、依据公司整体业务方向，拆解可量化的数据指标体系，明确营销活动的核心评估维度，如参与人数、转化效果、投入产出比及导购引导成效等。依托数据反馈挖掘优化空间，驱动产品体验升级与运营效率提升。
5、高效联动市场、运营、技术等相关团队，保持营销产品能力与业务需求的双向同步。推动跨团队协作流程顺畅进行，确保营销功能与导购模块的完整落地与稳定运行。
6、准确把握产品在不同发展阶段的核心诉求，合理配置资源与策略重点，动态调整营销玩法设计与导购策略方向，保障各阶段业务目标的达成与产品生命周期的有效管理。
岗位要求
1、本科及以上学历，5-10年营销产品经理相关经验，具备出色的营销敏感度与丰富的玩法创新经历，对C端营销细节有扎实的掌控能力。
2、熟悉本地生活领域业务模式，了解各类营销手段在实际场景中的落地方式。拥有较强的数据分析、数据运营及数据驱动产品迭代的能力，能通过指标复盘评估活动效果，具备清晰的业务价值判断力与产品演进规划能力。
3、性格积极坚韧，具备强烈的责任意识，能主动担当并推进项目执行落地。
4、具备良好的语言表达与跨部门沟通技巧，能够与多方高效协作；工作风格主动务实，执行力强，擅长整合内外部资源，推动成果快速实现。尤其在营销活动设计与C端导购优化方面，具备出色的协调推动力，保障方案高效实施。
岗位职责
1、主导营销类产品的规划与迭代工作，全面负责营销线产品的日常需求梳理、方案设计及版本更新，围绕拉新、转化、留存等核心业务目标，策划并落地多样化的营销互动形式，如挑战赛、红包雨、抽奖活动、签到任务等，持续提升产品活跃度与用户参与热情。
2、洞察行业趋势与竞品动向，结合自身产品特性与用户行为特征，制定具备差异性与吸引力的营销策略。推动营销功能与产品底层能力的深度整合，协同研发、UI等团队推进项目落地，保障活动按时上线，并持续监控数据表现，快速迭代优化。
3、立足用户使用场景，深入分析C端导购链路在转化承接与用户留存环节中的关键问题，基于营销工具提出系统性产品改进方案，提升导购流程效率与成单转化率。优化搜索排序逻辑与推荐内容展示，增强营销信息触达的准确性与可见性，打造更个性化的用户体验路径。
4、依据公司整体业务方向，拆解可量化的数据指标体系，明确营销活动的核心评估维度，如参与人数、转化效果、投入产出比及导购引导成效等。依托数据反馈挖掘优化空间，驱动产品体验升级与运营效率提升。
5、高效联动市场、运营、技术等相关团队，保持营销产品能力与业务需求的双向同步。推动跨团队协作流程顺畅进行，确保营销功能与导购模块的完整落地与稳定运行。
6、准确把握产品在不同发展阶段的核心诉求，合理配置资源与策略重点，动态调整营销玩法设计与导购策略方向，保障各阶段业务目标的达成与产品生命周期的有效管理。
岗位要求
1、本科及以上学历，5-10年营销产品经理相关经验，具备出色的营销敏感度与丰富的玩法创新经历，对C端营销细节有扎实的掌控能力。
2、熟悉本地生活领域业务模式，了解各类营销手段在实际场景中的落地方式。拥有较强的数据分析、数据运营及数据驱动产品迭代的能力，能通过指标复盘评估活动效果，具备清晰的业务价值判断力与产品演进规划能力。
3、性格积极坚韧，具备强烈的责任意识，能主动担当并推进项目执行落地。
4、具备良好的语言表达与跨部门沟通技巧，能够与多方高效协作；工作风格主动务实，执行力强，擅长整合内外部资源，推动成果快速实现。尤其在营销活动设计与C端导购优化方面，具备出色的协调推动力，保障方案高效实施。
2026-06-25 15:03
IP属地：浙江杭州
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本科5-10年C端产品
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