合肥
职位详情
岗位职责:
1、负责招聘信息的发布、简历的收集与筛选及面试安排，通过多种有效渠道满足部门用人需求，
2、持续维护并扩展招聘渠道，实施高效招聘，并依据各岗位特点搭建相应的人才储备库：
3、日常招聘数据的统计与维护，参与招聘流程优化与体系完善工作：
4、协助推进员工沟通机制建设，保障公司与员工之间信息传递的双向畅通：
5、主导招聘全流程操作，涵盖需求分析、简历甄选、面试评价、背景核查、offer跟进，借助多元渠道保障人才供给；
6、完成其他人力资源相关支持性事务。
任职资格:
1、大专及以上学历，具备较强招聘实操能力者优先考虑
2、责任心强，富有进取心，具备良好的沟通与表达能力，
3、具备较强的分析与问题解决能力，心理素质好，能适应一定工作压力：
1、负责招聘信息的发布、简历的收集与筛选及面试安排，通过多种有效渠道满足部门用人需求，
2、持续维护并扩展招聘渠道，实施高效招聘，并依据各岗位特点搭建相应的人才储备库：
3、日常招聘数据的统计与维护，参与招聘流程优化与体系完善工作：
4、协助推进员工沟通机制建设，保障公司与员工之间信息传递的双向畅通：
5、主导招聘全流程操作，涵盖需求分析、简历甄选、面试评价、背景核查、offer跟进，借助多元渠道保障人才供给；
6、完成其他人力资源相关支持性事务。
任职资格:
1、大专及以上学历，具备较强招聘实操能力者优先考虑
2、责任心强，富有进取心，具备良好的沟通与表达能力，
3、具备较强的分析与问题解决能力，心理素质好，能适应一定工作压力：
2025-12-13 12:55
IP属地：安徽合肥
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