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岗位职责:
1. 负责打造具备高度团队凝聚力、责任感、荣誉意识和工作热情的分公司高效能团队,引进优秀人才,实施人员考核与优化,全面承担团队人力资源管理的首要责任。
2. 负责制定分公司年度、月度、周度及日度工作目标与执行计划,并推动落地实施,定期汇报分公司运营管理各项进展。
3. 组织召开分公司晨会、夕会、周例会及月度会议,传达并落实公司制度要求,跟进工作进度,协调解决问题,强化团队协作,保障目标达成。
4. 围绕企业文化、产品知识(两大产品系列)、市场营销、设计签单、工程交付等内容,开展多样化专业培训,落实传帮带机制,助力人才成长与储备。
5. 负责统筹分公司与总部及外部单位的沟通协作,争取资源支持,营造良好的运营与市场发展环境。
6. 完成公司交办的其他工作任务。

任职要求:
1. 大专及以上学历。
2. 具备3年以上本行业营销业务及团队管理相关工作经验。
2025-12-13 12:43
IP属地:浙江杭州

职位福利

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