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岗位职责:
1.负责客服团队的日常运营统筹及人员管理、辅导、培训与绩效考评;
2.统筹客服团队运作,及时应对售后流程中出现的各类问题,提供工作支持与专业指导;
3.科学调配人力与时间资源,持续优化服务效率,推动团队积极性与凝聚力提升;
4.搭建系统化的客服培训机制,负责新员工入职培训及在职员工的定期能力提升指导;
5.结合用户对产品的使用反馈及竞品市场动态,输出可行性优化建议或改进策略;
6.与运营、销售部门协同联动,传递店铺关键信息,组织客服团队高效落地执行;
7.负责相关业务数据的采集、整理与分析,按时完成日报、周报及绩效评估工作;
8.完成上级交办的其他临时任务。

任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先;
2.具备三年以上管理规模在50人以上客服或客诉团队的实际经验者优先;
3.拥有售前售后全流程管理经历,具备话术审核与质检经验者优先考虑;
4.客服实操能力强,擅长处理突发事件与客户投诉,具备优秀的带队能力和培训技巧,富有协作意识;
5.工作态度积极主动,具备良好的销售意识、沟通协调能力,能适应高强度工作节奏;
6.思维严谨细致,责任心强,性格亲和,具备耐心与服务意识。
2025-12-13 12:42
IP属地:浙江杭州

职位福利

本科3-5年售前客服售后客服企业内部客服线上客服质检客服正常工作制
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杭州柏鹿信息技术有限公司
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