浦东新区
职位详情
1、协助总裁完成各类文件的审核及公文流程的协调工作。
2、参与集团经营班子成员的薪酬评估与绩效优化管理工作。
3、负责重大项目的统筹规划及重点任务的推进与协调。
4、承担机要办公室的日常运行监督及考核评价职责。
5、配合总裁开展外部联络与公共事务关系的维护工作。
任职要求:
1、具备全日制本科或以上学历。
2、拥有五年以上人事行政管理岗位工作经验，年龄不超过40岁。
3、具备高度的工作责任感与职业敬业态度。
4、具备良好的沟通协调能力及对外公共事务处理经验。
5、熟练掌握公文写作技巧，具备较强的企业行政文书处理能力。
6、具备优秀的语言表达水平与问题应对解决能力。
2、参与集团经营班子成员的薪酬评估与绩效优化管理工作。
3、负责重大项目的统筹规划及重点任务的推进与协调。
4、承担机要办公室的日常运行监督及考核评价职责。
5、配合总裁开展外部联络与公共事务关系的维护工作。
任职要求:
1、具备全日制本科或以上学历。
2、拥有五年以上人事行政管理岗位工作经验，年龄不超过40岁。
3、具备高度的工作责任感与职业敬业态度。
4、具备良好的沟通协调能力及对外公共事务处理经验。
5、熟练掌握公文写作技巧，具备较强的企业行政文书处理能力。
6、具备优秀的语言表达水平与问题应对解决能力。
2025-12-13 12:38
IP属地：上海
职位福利
本科5-10年总裁助理人力资源行政管理公共关系
上海冠松汽车股份有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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