合肥·蜀山区
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一、你需要做的：
1. 开拓公司分配的客户资源，深入把握客户需求，推动签约成交。
2. 维护并深化客户关系，持续挖掘潜在合作机会，打造稳定持久的合作纽带。
二、我们能给你的：
1、薪资构成：弹性底薪4000-9000元+15%-30%阶梯提成+月度激励奖金+日常红包+分红（每年两次，利润分享10%）+工龄补贴，入职半年平均月薪过万，入职一年综合年收入达15W以上，两年及以上年收入可达30W-100W。
2、福利体系：
（1）五险、周末双休、法定节假日休息；
（2）工龄补贴：满一年每月补贴100元，满两年每月200元，逐年递增，最高500元封顶；
（3）享受15天带薪年假；
（4）礼金（结婚888元、生育666元）；
（5）生日/节日礼品、不定期下午茶、零食、水果持续供应；
（6）每月固定团队聚餐，每季度安排国内旅游；
3、晋升通道：销售专员→销售顾问→高级销售顾问→见习销售主管→销售主管→见习销售经理→销售经理→高级销售经理→副总经理，平均每3个月一次晋升机会。
4、每月开展成长赋能计划，提供产品专项培训与销售技能提升课程，助力每位成员能力进阶，实现共同进步。
三、期待这样的你：
1、具备良好的学习能力，擅于沟通，拥有客户服务意识；
2、热衷销售岗位，渴望高收入与快速晋升发展；
3、有长期销售经验、TOB业务背景等相关从业经历者，可与总经理直接沟通薪酬待遇。
四、关于我们：
专注于知识产权服务、科技项目申报、资质认证、财税审计及政策扶持咨询，为国家版权一级代理单位，后端撰写团队超200人，研究生与博士占比20%，团队专业扎实、执行高效，办公场地超1000平方米，环境舒适宜人，诚邀你的加入。
1. 开拓公司分配的客户资源，深入把握客户需求，推动签约成交。
2. 维护并深化客户关系，持续挖掘潜在合作机会，打造稳定持久的合作纽带。
二、我们能给你的：
1、薪资构成：弹性底薪4000-9000元+15%-30%阶梯提成+月度激励奖金+日常红包+分红（每年两次，利润分享10%）+工龄补贴，入职半年平均月薪过万，入职一年综合年收入达15W以上，两年及以上年收入可达30W-100W。
2、福利体系：
（1）五险、周末双休、法定节假日休息；
（2）工龄补贴：满一年每月补贴100元，满两年每月200元，逐年递增，最高500元封顶；
（3）享受15天带薪年假；
（4）礼金（结婚888元、生育666元）；
（5）生日/节日礼品、不定期下午茶、零食、水果持续供应；
（6）每月固定团队聚餐，每季度安排国内旅游；
3、晋升通道：销售专员→销售顾问→高级销售顾问→见习销售主管→销售主管→见习销售经理→销售经理→高级销售经理→副总经理，平均每3个月一次晋升机会。
4、每月开展成长赋能计划，提供产品专项培训与销售技能提升课程，助力每位成员能力进阶，实现共同进步。
三、期待这样的你：
1、具备良好的学习能力，擅于沟通，拥有客户服务意识；
2、热衷销售岗位，渴望高收入与快速晋升发展；
3、有长期销售经验、TOB业务背景等相关从业经历者，可与总经理直接沟通薪酬待遇。
四、关于我们：
专注于知识产权服务、科技项目申报、资质认证、财税审计及政策扶持咨询，为国家版权一级代理单位，后端撰写团队超200人，研究生与博士占比20%，团队专业扎实、执行高效，办公场地超1000平方米，环境舒适宜人，诚邀你的加入。
2025-12-13 12:29
IP属地：安徽合肥
职位福利
大专经验不限电话销售分红网络销售销售性质科技项目申报知识产权
安徽鑫致达信息科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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