浦东新区
职位详情
岗位职责：
1、协助总裁完成各类文件的审核及公文流程的协调处理。
2、配合总裁开展集团经营班子成员的薪酬评估与绩效优化管理工作。
3、负责重大项目的统筹规划及重点工作的组织推进与协调。
4、承担机要办公室的日常运行管理及相关考核检查工作。
5、协助总裁进行外部联络及公共关系事务的对接与维护。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历。
2、五年以上人事行政类管理岗位工作经验，年龄不超过40岁。
3、具备高度的工作责任感与职业敬业精神。
4、拥有良好的沟通协调能力及对外公共关系处置经验。
5、具备优秀的文字表达能力和企业行政文书处理水平。
6、具备较强的口头表达能力与问题解决能力。
1、协助总裁完成各类文件的审核及公文流程的协调处理。
2、配合总裁开展集团经营班子成员的薪酬评估与绩效优化管理工作。
3、负责重大项目的统筹规划及重点工作的组织推进与协调。
4、承担机要办公室的日常运行管理及相关考核检查工作。
5、协助总裁进行外部联络及公共关系事务的对接与维护。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历。
2、五年以上人事行政类管理岗位工作经验，年龄不超过40岁。
3、具备高度的工作责任感与职业敬业精神。
4、拥有良好的沟通协调能力及对外公共关系处置经验。
5、具备优秀的文字表达能力和企业行政文书处理水平。
6、具备较强的口头表达能力与问题解决能力。
2025-12-13 12:22
IP属地：上海
职位福利
本科5-10年总裁助理人力资源行政管理公共关系
上海冠松汽车股份有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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