浦东新区
职位详情
岗位职责：
1、协助总裁完成各类文件的审核及公文流程的协调处理。
2、配合总裁开展集团经营班子成员的薪酬评估与绩效优化管理工作。
3、负责重大项目的统筹管理及重点计划的推进与协调。
4、承担机要办公室的日常运作监督及考核评价工作。
5、协助总裁进行外部资源对接与公共事务关系维护。
任职要求：
1、具备全日制本科或以上学历。
2、具有五年以上人事行政管理岗位工作经验，年龄不超过40岁。
3、具备高度的工作责任感与职业敬业态度。
4、拥有良好的沟通协调能力及外部公共关系处理经验。
5、具备优秀的文字撰写能力及企业行政文书处理技能。
6、具备较强的口头表达能力和问题解决能力。
1、协助总裁完成各类文件的审核及公文流程的协调处理。
2、配合总裁开展集团经营班子成员的薪酬评估与绩效优化管理工作。
3、负责重大项目的统筹管理及重点计划的推进与协调。
4、承担机要办公室的日常运作监督及考核评价工作。
5、协助总裁进行外部资源对接与公共事务关系维护。
任职要求：
1、具备全日制本科或以上学历。
2、具有五年以上人事行政管理岗位工作经验，年龄不超过40岁。
3、具备高度的工作责任感与职业敬业态度。
4、拥有良好的沟通协调能力及外部公共关系处理经验。
5、具备优秀的文字撰写能力及企业行政文书处理技能。
6、具备较强的口头表达能力和问题解决能力。
2025-12-13 12:21
IP属地：上海
职位福利
本科5-10年
上海冠松汽车股份有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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