杭州
职位详情
一、岗位职责
1.部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动实施，定期开展总结与汇报，健全科室护理管理制度、操作流程及质量规范，保障护理工作有序规范开展。
2.护理管理：统筹科室护理人员排班、考勤及日常事务管理，科学配置人力，满足临床护理实际需求，组织护理质量督查与绩效考核，及时识别问题并落实整改措施。
3.患者护理：主动与患者及其家属沟通交流，掌握其服务需求与反馈意见，持续优化护理服务质量。
4.物资管理：负责科室护理物资的申领、保管与报废管理，确保物资储备充足、使用合理合规。
5.设备管理：定期核查护理设备运行状态，落实维护保养措施，保障设备功能完好、正常使用。
6.培训管理：组织开展科室急救技能培训，提升应对医疗突发事件的能力，安排护士参与专项技术考评和业务学习，落实带教任务，促进专业能力持续提升。
7.院感管理：落实院内感染防控措施，杜绝感染风险，保障医疗与护理过程安全。
8.完成科室负责人交办的其他工作任务。
二、任职要求
1.教育背景：大专及以上学历，护理学相关专业，持有执业护士资格证书；
2.工作经验：具备3年以上口腔医院或综合医院护士长岗位管理经验，取得主管护师或以上职称；
3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；
4.熟悉口腔门诊诊疗及护理工作流程；
5.具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极向上的工作氛围，能够有效激发团队积极性。
1.部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动实施，定期开展总结与汇报，健全科室护理管理制度、操作流程及质量规范，保障护理工作有序规范开展。
2.护理管理：统筹科室护理人员排班、考勤及日常事务管理，科学配置人力，满足临床护理实际需求，组织护理质量督查与绩效考核，及时识别问题并落实整改措施。
3.患者护理：主动与患者及其家属沟通交流，掌握其服务需求与反馈意见，持续优化护理服务质量。
4.物资管理：负责科室护理物资的申领、保管与报废管理，确保物资储备充足、使用合理合规。
5.设备管理：定期核查护理设备运行状态，落实维护保养措施，保障设备功能完好、正常使用。
6.培训管理：组织开展科室急救技能培训，提升应对医疗突发事件的能力，安排护士参与专项技术考评和业务学习，落实带教任务，促进专业能力持续提升。
7.院感管理：落实院内感染防控措施，杜绝感染风险，保障医疗与护理过程安全。
8.完成科室负责人交办的其他工作任务。
二、任职要求
1.教育背景：大专及以上学历，护理学相关专业，持有执业护士资格证书；
2.工作经验：具备3年以上口腔医院或综合医院护士长岗位管理经验，取得主管护师或以上职称；
3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；
4.熟悉口腔门诊诊疗及护理工作流程；
5.具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极向上的工作氛围，能够有效激发团队积极性。
2025-12-13 12:16
IP属地：浙江杭州
职位福利
大专3-5年主任护师口腔医院/诊所副主管护师主管护师口腔科常规护理
杭州人民口腔医院集团有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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