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岗位职责:
1.负责公司人力资源日常管理,保障人员配置的科学与高效
2.参与招聘全过程,涵盖简历甄选、面试安排及新员工入职手续办理
3.维护员工关系,统筹开展培训支持、绩效考核及福利政策落实

任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
2.能够高效推进人事各项事务,确保工作流程有序运转
3.熟悉人事管理体系,能适应高强度、快节奏的工作氛围
注意:需具备半年以上甲方企业人事工作经验,金融领域从业背景者优先,有销售类岗位招聘经验者优先!!
2025-12-13 12:01
IP属地:安徽合肥

职位福利

学历不限1年以下
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合肥百昌利信息科技有限公司
20-99人
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