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岗位职责:
1. 负责开展公司人员招聘,涵盖简历甄选、面试安排等环节
2. 与各业务部门对接协作,明确用人需求,拟定招聘方案
3. 搭建并持续更新人才储备资源,完善招聘流程及相关工具

任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识
2. 可独立推进招聘工作,具备较强的执行能力与责任意识
3. 具备出色的判断与决策水平,能高效识别和评估合适人选
2025-12-13 11:41
IP属地:四川成都

职位福利

学历不限1-3年招聘招聘与配置
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成都兴桥房地产经纪有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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