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核心战略角色:驱动终端零售增长的关键岗位。
品牌平台:知名户外运动品牌,提供全面资源支持与明确的职业发展路径

【岗位职责】:
1、目标管理:规划并落实零售端年度、季度、月度销售及利润目标,统筹各渠道业绩达成。深入分析销售数据、库存周转等情况,制定精准业务策略并持续优化执行方案。
2、全渠道营销策划:主导大型促销活动、会员运营及小程序等数字化工具的应用,提升活动转化效果,实现销售增长最大化。
3、团队培训与发展:建立零售培训体系并组织实施,帮助一线人员深入掌握品牌理念、产品知识与服务规范,全面提升门店运营水平。
4、零售标准落地与顾客体验提升:通过定期巡店监督陈列、SOP执行、库存管理与安全等运营标准落地,优化顾客购物体验,提升客单价与复购率,并联动产品等相关团队协同推进改进。
5、市场研究与经营复盘:跟踪竞品动态与行业趋势,定期输出经营分析报告,为战略调整与业务决策提供数据支持与洞察依据。

【任职要求】
一、经验背景:
1、统招大专及以上学历,具备10年以上连锁零售运营管理经验,曾主导全国或区域级大型零售活动并实现超预期业绩的优先考虑
2、具有年销售额1亿以上规模的团队管理经验,具备多渠道运营达标成功经验,有户外用品或体育用品行业经历者优先

二、核心能力:
1、数据分析:具备优秀的数据解读与业务诊断能力,熟练运用数据分析工具,能从数据中识别问题并推动有效改善
2、结果导向:目标意识强,责任心强,能够承担高挑战性任务
3、培训辅导:具备良好的培训与带教能力,善于激励一线团队,激发团队积极性与潜能
4、热爱运动:熟悉户外装备与文化,对户外用户需求有深刻认知,具备传递品牌精神的热情与能力
2025-12-13 11:39
IP属地:北京

职位福利

本科及以上5-10年线下活动运营线下运营门店销售运营社区运营渠道运营TO C门店运营销售运营
企业发布信息图
北京思凯乐户外用品有限公司
未融资 · 3人以上
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