杭州
职位详情
一：岗位职责
战略规划
1、制定TK平台品牌增长路径，达成用户规模扩展、内容生态建设及商业化落地等关键指标；
2、洞察行业变化与竞争格局，动态优化运营方案以增强市场竞争力。
内容与用户运营
1、负责内容创意策划、IP培育及KOL/KOC资源整合，打造现象级传播内容与垂直领域示范案例；
2、构建用户分层运营机制，提升日活/月活数据及用户留存与互动水平。
商业化变现
1、主导广告投放、直播带货、品牌联名等盈利模式，持续改善投入产出比；
2、协同品牌及相关运营条线，实现TK流量向私域或核心产品链路的高效导流。
团队管理
1、组建并管理20人以上运营团队，建立绩效评估与人才发展体系；
2、联动产品、技术、设计等部门，统筹资源保障项目高效执行。
二：任职要求
经验要求
1、具备3年以上TK/短视频平台运营背景，3年团队管理经历，有从0到1项目落地经验，优先服装品类从业者；
2、掌握TK推荐算法逻辑、内容审核政策及区域化运营方法论。
能力要求
1、数据导向：熟练使用GA、TKAnalytics等数据分析工具，擅长A/B测试与策略模型构建；
2、创意突出：具备热点感知力与网络敏感度，能围绕品牌风格输出高质量创意内容；
3、英语可作为工作语言（加分项）；
4、能承受高压工作强度，以目标达成为核心驱动力。
战略规划
1、制定TK平台品牌增长路径，达成用户规模扩展、内容生态建设及商业化落地等关键指标；
2、洞察行业变化与竞争格局，动态优化运营方案以增强市场竞争力。
内容与用户运营
1、负责内容创意策划、IP培育及KOL/KOC资源整合，打造现象级传播内容与垂直领域示范案例；
2、构建用户分层运营机制，提升日活/月活数据及用户留存与互动水平。
商业化变现
1、主导广告投放、直播带货、品牌联名等盈利模式，持续改善投入产出比；
2、协同品牌及相关运营条线，实现TK流量向私域或核心产品链路的高效导流。
团队管理
1、组建并管理20人以上运营团队，建立绩效评估与人才发展体系；
2、联动产品、技术、设计等部门，统筹资源保障项目高效执行。
二：任职要求
经验要求
1、具备3年以上TK/短视频平台运营背景，3年团队管理经历，有从0到1项目落地经验，优先服装品类从业者；
2、掌握TK推荐算法逻辑、内容审核政策及区域化运营方法论。
能力要求
1、数据导向：熟练使用GA、TKAnalytics等数据分析工具，擅长A/B测试与策略模型构建；
2、创意突出：具备热点感知力与网络敏感度，能围绕品牌风格输出高质量创意内容；
3、英语可作为工作语言（加分项）；
4、能承受高压工作强度，以目标达成为核心驱动力。
2025-12-13 11:34
IP属地：浙江杭州
职位福利
本科3-5年运营管理TK
杭州拓路者科技发展有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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