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周末双休/无业绩考核压力

岗位职责:
1.负责证书人才的注册事务,保障流程高效推进
2.协同团队成员,共同达成项目目标
3.持续改进工作方法,提高整体运营效率

任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能独立完成工作任务
2.适应团队协作环境,积极配合项目执行节奏
3.学习能力强,愿意持续提升专业素养

岗位要求:
-熟悉建筑行业基本情况,了解市场发展趋势及行业信息
-具备良好的表达能力和商务沟通技巧
-有较强的责任意识和集体协作观念

【任职要求】:
1、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件;
2、年龄20-30周岁;
3、具备较强的语言表达与人际沟通能力;
4、热爱销售工作,态度积极,作风踏实稳重;

【薪资待遇】:
1、试用期无责底薪3500+高提成16%-18%+浮动奖金+补贴+全勤奖等,前期综合收入6000-8000,上手快者可达10000以上;
2、转正后最高无责底薪4300+提成比例20%-40%+浮动奖金+补贴+全勤奖等,综合月收入12000-15000;
3、设有季度奖励与年终奖金,参与利润分红,年终奖最高50000-100000;

【丰厚福利】:
1、缴纳社保六险;
2、每年两次带薪旅游,定期组织团建活动;
3、享受带薪年假、福利假、奖励假等多种假期,春节最长可休11-15天;

【晋升培养】:
1、公司提供系统化专业培训与管理能力提升课程,支持职业发展路径规划;
2、晋升通道为:销售顾问-销售主管-分公司经理-事业部总监,全部面向内部公开竞聘;

【作息时间】:
1、冬季作息:9:00-17:30,午间休息1小时30分钟;
2、夏季作息:9:00-18:00,午间休息1小时30分钟;
3、周末固定双休,法定节假日按国家规定休假;

【上班地址】:
中国华商金融中心T13301
2025-12-13 11:32
IP属地:四川成都

职位福利

大专经验不限企业服务猎头经验HRBP人力外包公司
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四川鸣开工程项目管理有限公司
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