职位详情
说明:目前招募市场团队,医院在海南,做全国市场。
岗位职责:
1、科学分解分公司经营目标,制定实施路径与核心策略,确保各项指标落地执行;
2、统筹分公司团队组建工作,主导核心人才选拔与培养,完善团队结构与人才梯队;开展内部培训,提升团队对市场方案及政策的理解与执行能力;
3、维护重点渠道资源及大客户关系,推动合作深度与持续发展;
4、带领团队制定重点门店发展规划,推进门店启动运营,组织下午茶、小饭桌等赋能活动;
5、监督管理团队的过程指标与结果产出,落实大客户消耗策略的执行;
6、主持团队每周医养推进会议,聚焦康养类客户的跟进与转化;
7、对区域市场动态、团队配置及营销数据进行多维度分析,结合实际情况提出优化建议与提升举措;
8、统筹公司营销类会议的整体节奏,对分公司的任务完成率和盈利水平承担责任;
9、践行并传递企业核心价值观与健康理念,凝聚团队力量共同实现丽滋使命。
任职资格:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,高度认同企业文化与战略方向,适应高效工作节奏;
2、具备20家以上门店资源及10人以上团队管理经验者优先,有医美或美业代理领域市场运营经历,并取得过千万级业绩成果;
3、积极正向,具备创业心态与经营意识,抗压能力强,逻辑清晰,善于系统思考;
4、以身作则,成就他人,目标明确且方法得当,致力于实现团队价值与客户价值的双赢。
岗位职责:
1、科学分解分公司经营目标,制定实施路径与核心策略,确保各项指标落地执行;
2、统筹分公司团队组建工作,主导核心人才选拔与培养,完善团队结构与人才梯队;开展内部培训,提升团队对市场方案及政策的理解与执行能力;
3、维护重点渠道资源及大客户关系,推动合作深度与持续发展;
4、带领团队制定重点门店发展规划,推进门店启动运营,组织下午茶、小饭桌等赋能活动;
5、监督管理团队的过程指标与结果产出,落实大客户消耗策略的执行;
6、主持团队每周医养推进会议,聚焦康养类客户的跟进与转化;
7、对区域市场动态、团队配置及营销数据进行多维度分析,结合实际情况提出优化建议与提升举措;
8、统筹公司营销类会议的整体节奏,对分公司的任务完成率和盈利水平承担责任;
9、践行并传递企业核心价值观与健康理念,凝聚团队力量共同实现丽滋使命。
任职资格:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,高度认同企业文化与战略方向,适应高效工作节奏;
2、具备20家以上门店资源及10人以上团队管理经验者优先,有医美或美业代理领域市场运营经历,并取得过千万级业绩成果;
3、积极正向,具备创业心态与经营意识,抗压能力强,逻辑清晰,善于系统思考;
4、以身作则,成就他人,目标明确且方法得当,致力于实现团队价值与客户价值的双赢。
2025-12-13 11:00
IP属地:天津
职位福利
本科3-5年医疗

天津市河东区丽滋卡尔中西医结合医院有限公司
1000-9999人


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