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【薪资结构】
无责任底薪3000 + 提成 + 奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)
新人入职前两个月综合收入约5000,转正后平均薪资达8000左右

【福利待遇】
1、五险;
2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童节假、哺乳假、孕期检查假等;
3、多样福利:年终奖励、生日礼品、新生儿贺礼、周年纪念礼(含品牌钻戒、员工保险等)、节日慰问、应届毕业生住房补贴等;
4、年度优秀评选,获奖者可享五星旅游机会;
5、协助员工设计职业发展路径;
6、岗前系统培训(无需行业背景,健全的培训体系助你快速掌握所需技能);

【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,国家法定节假日正常休假。

【工作内容】
1、通过电话与逾期客户沟通,协商制定个性化的还款计划(公司提供客户资源及办公设备,无需外出作业);
2、按照银行及金融机构等合作方要求,完整记录催收过程,确保操作合规并留存依据。

【职位要求】
1、不限性别,年龄20~40岁;
2、中专及以上学历;
3、具备倾听意识,沟通协调能力强,态度积极乐观,抗压能力佳,愿意追求高收入;
4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑;
5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录。

【发展方向】
管理通道(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(享有分红资格)→(副)总监
专业通道(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(享有分红资格)
2025-12-13 10:39
IP属地:福建漳州

职位福利

中专/中技经验不限电话客服经验电话催收普通话流利
企业发布信息图
厦门银信达管理咨询有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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