职位详情
一、工作职责:
1、负责1+5-7人销售团队的日常管理,激发团队活力,助力成员能力提升,推动成单转化;
2、设定外呼业绩目标,组织并督导电销成员落实团队计划,及时优化策略与执行方案,保障销售任务达成;
3、在团队成员遇到邀约困难时,主动介入提供支持,协助完成高质量客户邀约;
4、营造积极向上的团队氛围,增强团队凝聚力与工作热情。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年以上电话销售团队管理经验,有带领4人以上To B销售团队的实际经历;
2、思维清晰,表达流畅,具备出色的沟通协调与落地执行能力;
3、能在高强度工作环境下保持稳定状态,具备良好的抗压与自我调节能力;
4、有SaaS软件或企业服务领域电销工作经验者优先考虑。
1、负责1+5-7人销售团队的日常管理,激发团队活力,助力成员能力提升,推动成单转化;
2、设定外呼业绩目标,组织并督导电销成员落实团队计划,及时优化策略与执行方案,保障销售任务达成;
3、在团队成员遇到邀约困难时,主动介入提供支持,协助完成高质量客户邀约;
4、营造积极向上的团队氛围,增强团队凝聚力与工作热情。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年以上电话销售团队管理经验,有带领4人以上To B销售团队的实际经历;
2、思维清晰,表达流畅,具备出色的沟通协调与落地执行能力;
3、能在高强度工作环境下保持稳定状态,具备良好的抗压与自我调节能力;
4、有SaaS软件或企业服务领域电销工作经验者优先考虑。
2025-12-13 10:13
IP属地:浙江杭州
职位福利
大专及以上1-3年客户邀约电销主管软件/企业服务产品企业服务企业(To B)售前服务电话销售经验

杭州智阔科技有限公司
· 2人以上


鱼泡安全保障
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