成都
职位详情
岗位职责：
1.独立承担产品、运营、供应链、财务等中高端职位的招聘交付工作；
2.梳理并明确用人需求，精准绘制人才画像，提升人岗匹配效率；
3.评估各类招聘渠道在不同岗位中的适用性，制定高效渠道组合策略；
4.主导招聘全流程管理，优化关键节点，提高整体交付速度与质量；
5.结合招聘数据开展问题分析，输出诊断报告及改进方案。
任职要求：
1.本科及以上学历，具备3年以上招聘领域工作经验；
2.熟悉中高层岗位招聘模式，具有实际交付成果；
3.具备数据分析思维，能针对性解决招聘过程中的痛点问题；
4.沟通协调能力突出，执行能力强，具备良好的业务洞察与学习能力；
5.有跨境电商行业背景或猎头从业经历者优先考虑。
1.独立承担产品、运营、供应链、财务等中高端职位的招聘交付工作；
2.梳理并明确用人需求，精准绘制人才画像，提升人岗匹配效率；
3.评估各类招聘渠道在不同岗位中的适用性，制定高效渠道组合策略；
4.主导招聘全流程管理，优化关键节点，提高整体交付速度与质量；
5.结合招聘数据开展问题分析，输出诊断报告及改进方案。
任职要求：
1.本科及以上学历，具备3年以上招聘领域工作经验；
2.熟悉中高层岗位招聘模式，具有实际交付成果；
3.具备数据分析思维，能针对性解决招聘过程中的痛点问题；
4.沟通协调能力突出，执行能力强，具备良好的业务洞察与学习能力；
5.有跨境电商行业背景或猎头从业经历者优先考虑。
2025-12-13 09:45
IP属地：四川成都
职位福利
本科3-5年员工关系管理培训实施企业文化建设招聘与配置
四川朔尔思国际贸易有限公司
未融资 · 20-99人
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