职位详情
岗位职责:
1、带领团队开展工作,确保部门发展方向与公司整体战略相契合;
2、策划并落实部门阶段性计划,跟踪执行过程及实际成效;
3、持续改进内部运作流程,提高团队协作效率与业务产出水平;
4、维护客户合作关系,积极挖掘新的业务增长点;
任职要求:
1、具备优秀的领导才能和丰富的团队管理实践;
2、具有较强的战略制定与落地实施能力;
3、拥有良好的沟通协调能力,能有效应对复杂人际互动与商务谈判;
4、以目标达成为导向,责任心强,具备果断的决策素质。
1、带领团队开展工作,确保部门发展方向与公司整体战略相契合;
2、策划并落实部门阶段性计划,跟踪执行过程及实际成效;
3、持续改进内部运作流程,提高团队协作效率与业务产出水平;
4、维护客户合作关系,积极挖掘新的业务增长点;
任职要求:
1、具备优秀的领导才能和丰富的团队管理实践;
2、具有较强的战略制定与落地实施能力;
3、拥有良好的沟通协调能力,能有效应对复杂人际互动与商务谈判;
4、以目标达成为导向,责任心强,具备果断的决策素质。
2025-12-13 09:34
IP属地:重庆
职位福利
学历不限经验不限

重庆巨惠福科技有限公司
20-99人

工作地址

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