职位详情
一、岗位职责
1. 门店选址:开展目标区域市场考察,收集并分析商圈人流量、消费水平、竞品分布等信息,甄选优质点位并输出选址评估报告。
2. 合同管理:负责租赁合同的审阅与执行跟进,确保条款合法合规,保障公司利益不受损害。
3. 台账管理:搭建并持续维护门店拓展各阶段台账体系(包括选址资料、合同文件、费用清单等),保证信息真实准确、动态更新。
4. 商务谈判:代表公司与物业方及合作单位就租赁条件、合作方式等进行协商,争取有利合作条款,推动项目高效落地。
二、任职要求
1. 学历与经验:本科及以上学历,具备3年以上连锁零售或传统汽车行业门店拓展工作经验,熟知商业地产租赁运作流程。
2. 专业能力:
具备较强的市场研判与数据分析能力,可独立完成选址可行性分析;
拥有出色的谈判能力和合同风险识别控制能力;
熟练操作Excel、PPT等办公软件,擅长资料整理与汇报材料编制。
3. 素质要求:思维条理清晰,承压性强,具备良好的人际沟通能力与团队协作意识。
1. 门店选址:开展目标区域市场考察,收集并分析商圈人流量、消费水平、竞品分布等信息,甄选优质点位并输出选址评估报告。
2. 合同管理:负责租赁合同的审阅与执行跟进,确保条款合法合规,保障公司利益不受损害。
3. 台账管理:搭建并持续维护门店拓展各阶段台账体系(包括选址资料、合同文件、费用清单等),保证信息真实准确、动态更新。
4. 商务谈判:代表公司与物业方及合作单位就租赁条件、合作方式等进行协商,争取有利合作条款,推动项目高效落地。
二、任职要求
1. 学历与经验:本科及以上学历,具备3年以上连锁零售或传统汽车行业门店拓展工作经验,熟知商业地产租赁运作流程。
2. 专业能力:
具备较强的市场研判与数据分析能力,可独立完成选址可行性分析;
拥有出色的谈判能力和合同风险识别控制能力;
熟练操作Excel、PPT等办公软件,擅长资料整理与汇报材料编制。
3. 素质要求:思维条理清晰,承压性强,具备良好的人际沟通能力与团队协作意识。
2025-12-13 06:35
IP属地:北京
职位福利
本科3-5年

北京捷翊汽车租赁有限责任公司
B轮 · 1000-9999人

工作地址

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