杭州·钱塘区
职位详情
岗位职责：
1、部门品类统筹：围绕部门AOP目标，将各类目目标细化至单品销售计划，并按周、月、季度复盘执行进度，结合本品表现、竞品动向及行业趋势动态，及时调整运营策略，确保整体目标顺利实现；
2、部门及本品类进销存管理：依据年度与月度销售目标构建销售预测模型，参考同比、环比数据及实际达成能力科学规划备货量，持续追踪渠道销售进展，提升备货精准度，推动需求滚动响应效率；
3、品类结构优化：主导部门品类的整体布局与细分品类运营管理，挖掘品类增长关键点，拓展新品线，优化产品结构，持续提升品类运营质量与市场竞争力；
4、本品类产品管理：基于产品特性规划渠道上架链接及促销定价策略，完善店铺基础建设（包括文案、视觉、口味排序等），合理分配场域资源（主站/百亿补贴/直播等），分析各渠道销售表现，协同制定运营目标、营销方案并推进落地执行；
5、场域规划：根据产品定位与规格特征，匹配适合的销售渠道与展示场景，联动有效推广工具，最大化利用内部资源提升销售额，拦截多端流量入口，高效达成销售目标；
6、市场洞察：开展对行业、产品及竞品的数据分析工作，输出有价值的运营洞察，为品类策略迭代提供决策支持与前瞻性预判；
7、竞品分析：深入研究竞品店铺及品类数据，提出具备可操作性的优化方案，增强品类在搜索排名、用户复购等方面的竞争优势；同时按照公司业务价值链和流程规范，推动跨中心流程在本组织内的落地实施，持续优化内部流程体系；
8、其他职责：完成上级安排的其他相关工作任务；
任职要求：
1、本科及以上学历，具备品牌旗舰店全域运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与运营机制；
2、7年以上电商领域从业经历，所辖业务年销售额规模达亿元级别以上；
3、具备优秀的沟通协调能力、应变能力和抗压能力，责任心强，目标导向明确，有强烈的成就动机和业绩驱动意识；
1、部门品类统筹：围绕部门AOP目标，将各类目目标细化至单品销售计划，并按周、月、季度复盘执行进度，结合本品表现、竞品动向及行业趋势动态，及时调整运营策略，确保整体目标顺利实现；
2、部门及本品类进销存管理：依据年度与月度销售目标构建销售预测模型，参考同比、环比数据及实际达成能力科学规划备货量，持续追踪渠道销售进展，提升备货精准度，推动需求滚动响应效率；
3、品类结构优化：主导部门品类的整体布局与细分品类运营管理，挖掘品类增长关键点，拓展新品线，优化产品结构，持续提升品类运营质量与市场竞争力；
4、本品类产品管理：基于产品特性规划渠道上架链接及促销定价策略，完善店铺基础建设（包括文案、视觉、口味排序等），合理分配场域资源（主站/百亿补贴/直播等），分析各渠道销售表现，协同制定运营目标、营销方案并推进落地执行；
5、场域规划：根据产品定位与规格特征，匹配适合的销售渠道与展示场景，联动有效推广工具，最大化利用内部资源提升销售额，拦截多端流量入口，高效达成销售目标；
6、市场洞察：开展对行业、产品及竞品的数据分析工作，输出有价值的运营洞察，为品类策略迭代提供决策支持与前瞻性预判；
7、竞品分析：深入研究竞品店铺及品类数据，提出具备可操作性的优化方案，增强品类在搜索排名、用户复购等方面的竞争优势；同时按照公司业务价值链和流程规范，推动跨中心流程在本组织内的落地实施，持续优化内部流程体系；
8、其他职责：完成上级安排的其他相关工作任务；
任职要求：
1、本科及以上学历，具备品牌旗舰店全域运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与运营机制；
2、7年以上电商领域从业经历，所辖业务年销售额规模达亿元级别以上；
3、具备优秀的沟通协调能力、应变能力和抗压能力，责任心强，目标导向明确，有强烈的成就动机和业绩驱动意识；
2025-12-13 02:37
IP属地：浙江杭州
职位福利
本科及以上5-10年京东POP品类运营京东自营京东店长
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