职位详情
岗位职责:
1.负责催收团队的组建与管理,组织实施团队成员的日常绩效考核;
2.监督并推动团队成员完成每周/每月既定工作目标;
3.科学分配催收任务,制定有效提升账户回收率的执行方案;
4.营造积极向上的团队氛围,激发成员工作积极性,增强整体作战能力;
5.梳理催收过程中的关键问题,提出可行性优化建议,拓展信息补全途径
岗位要求:
1、具备高中或以上学历;
2、需有现金贷团队管理经验,个人业绩表现优异,有团队管理背景者优先考虑;
3、做事严谨细致,责任心强,踏实肯干,具备良好的协作意识,心态阳光,能适应高强度工作节奏;
4、沟通协调能力强,可有效指导组员开展日常催收作业
1.负责催收团队的组建与管理,组织实施团队成员的日常绩效考核;
2.监督并推动团队成员完成每周/每月既定工作目标;
3.科学分配催收任务,制定有效提升账户回收率的执行方案;
4.营造积极向上的团队氛围,激发成员工作积极性,增强整体作战能力;
5.梳理催收过程中的关键问题,提出可行性优化建议,拓展信息补全途径
岗位要求:
1、具备高中或以上学历;
2、需有现金贷团队管理经验,个人业绩表现优异,有团队管理背景者优先考虑;
3、做事严谨细致,责任心强,踏实肯干,具备良好的协作意识,心态阳光,能适应高强度工作节奏;
4、沟通协调能力强,可有效指导组员开展日常催收作业
2025-12-13 02:18
IP属地:安徽合肥
职位福利
高中1-3年银行/互联网金融电话催收

联众融资租赁(上海)有限公司
B轮 · 1000-9999人


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