高级课程顾问（高薪双休/教育电商）

1.2-2.4万元/月

杭州

王女士

已实名

企业认证

杭州好学科技有限公司

职位详情

课程顾问

【岗位职责】
1.在微信上对用户进行服务及商品转化；
2.日常对持有社群进行运营、维护管理，日常在群内进行商品种草、出货等工作，达成个人业绩目标；
3.日常维护管理群运营工作；
4.为群内用户留存&活跃指标负责，和客户建立信任，提升粘性，促成转化。
【岗位要求】
1.本科及以上学历；有网销/电销销售/续费经验，教育行业/私域电商优先；
2.对销售岗位感兴趣，对私域流量运营/精细化社群运营有想法，有志在此方向发展；
3.对赚钱有强烈的欲望；
4.仔细，耐心，心态空杯。

【业务亮点&成长】
1.完整社群运营SOP&业务培训，掌握社群运营流程，提升运营技巧
2.专业的选品测评团队，对产品公正评测，把客户利益和价值放在第一位，实现平台可持续发展
3.有竞争力的商品价格&商品政策，渠道有竞争力
4.高频内部培训&分享，团队氛围nice
5.可成长为育儿领域专家，对教育全品类产品深刻了解
【鱼圈的见面礼了解下】
1、完善的offer福利待遇：
团队平均1.3w，司龄半年以上均薪1.8w（试用期底薪5k，转正浮动底薪高至8k）+绩优奖金和提成，头部同学2-3w，top级3-5w。额外有五险一金+诱人团建基金+带薪假期+各种激励……
2、高额有趣的奖金与荣誉：超级新人奖，奖金池，MVP，团队奖，其他趣味单项奖~~~拿奖拿到手抽筋；
3、内部福利：内购会，低至1-2折；
4、简单纯粹的环境和氛围：崇尚学习型组织、尊重知识和专业、爱分享共成长、用户第一、简简单单；团队的平均年龄只有26，能逗逼不**，安安静静又凶凶狠狠的干点实事儿；
5、丰富的团建活动：户外拓展、撸串，喝大酒，泡大澡，爬个小山踏个小青，或者组队开黑；
【晋升通道】
P路线：专员-高级专员-专家-高级专家
M路线：储备主管-主管-高级主管-经理-高级经理-总监
（晋升速度快，规则透明清晰，平均成长周期3-6个月）
【工作时间】
9.30-18.30，周末双休，节假日正常休息（业务节奏快的时候会有加班，如周末加班可调休）

【关于公司】
1、“求是创新”浙大系管理团队，核心系互联网教育圈知名连续创业者，过往5年内打造过多支行业顶级团队；
2、关注用户服务体验与价值创造，高速发展、坚守初心、敬畏口碑；
3，团队氛围活泼亲和，极致扁平、以人为本，关注团队内员工成长与发展，管理者擅长挖掘人才潜质并提供规划路径；
4，鼓励破局思考，聆听每一个有见地的声音，活力与严谨并存的学习型组织。
【关于人才培养】
完善的人才培养体系，“学练测评”全方位闭环，为内部晋升提供全面支撑
（0-90天Landing）
新人阶段：商品知识+销售技能+专业知识，快速上手，首月轻松达标
过渡阶段：运营3个月，6个月，“瓶颈期”分阶段针对性赋能，平稳过渡，针对性提升
（常规赋能）
商品培训：及时培训，常规赋能，“商品学习”不断更
TOP分享：不受时间地点限制，碎片化时间“想学就学”
（管理）
深化业务提升：持续性业务技能提升，深化管理层带教技能，为团队赋能提供支点
管理通识赋能：管理动作+管理语言，统一认知，“两条腿”共同提升
内部交流分享：最好的成长是分享，定期交流，相互分享

2025-12-13 02:10

IP属地：浙江杭州

职位福利

大专1-3年有销售经验线上教育学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验营销相关专业