合肥·包河区
职位详情
公司提供客户资源，工作内容简单清晰，主要负责审核客户资质是否符合银行标准，对符合条件的客户进行电话邀约，引导其上门办理相关银行业务，入职后快速上手
无责底薪6000元+1000元绩效+10%-40%提成+额外奖金
团队成员以95后和00后为主，年轻有活力，工作氛围轻松融洽，团建活动丰富多样，包括定期旅游、下午茶等，公司管理层亲和力强，支持员工成长
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企业文化与福利待遇：全国连锁企业，规模庞大，管理体系完善，提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为指导人，实现“老带新”快速融入，新人每日享多重奖励机制（成功邀约客户上门有奖、成单另设激励）
系统化培训体系：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及专业讲师分享实战经验与专业知识，并组织员工前往总部参加专项培训班
晋升机制透明：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训项目，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队
员工关怀全面：每周固定供应下午茶，全员共享；每月组织体育运动活动，公司提供经费补贴，倡导健康生活方式；根据季度业绩排名，安排团队旅游，提升员工归属感与价值认同
无责底薪6000元+1000元绩效+10%-40%提成+额外奖金
团队成员以95后和00后为主，年轻有活力，工作氛围轻松融洽，团建活动丰富多样，包括定期旅游、下午茶等，公司管理层亲和力强，支持员工成长
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企业文化与福利待遇：全国连锁企业，规模庞大，管理体系完善，提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为指导人，实现“老带新”快速融入，新人每日享多重奖励机制（成功邀约客户上门有奖、成单另设激励）
系统化培训体系：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及专业讲师分享实战经验与专业知识，并组织员工前往总部参加专项培训班
晋升机制透明：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训项目，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队
员工关怀全面：每周固定供应下午茶，全员共享；每月组织体育运动活动，公司提供经费补贴，倡导健康生活方式；根据季度业绩排名，安排团队旅游，提升员工归属感与价值认同
2025-12-13 01:50
IP属地：安徽合肥
职位福利
学历不限经验不限免费培训有提成不接受居家办公办公室坐班带薪培训下午茶福利超快晋升正常工作制
芜湖中元鑫梦享信息咨询服务有限公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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