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岗位职责:
1、承担业务团队的人才引进工作。结合实际需求,梳理业务岗位职责,明确人才标准,并据此推进招聘实施。
2、协助搭建业务部门的人才发展机制。参与培训体系构建;协同课程内容设计;跟进内训讲师执行进度;统筹业务人员培训的规划与落地,并依据培训成效优化后续方案。
3、参与推动团队文化落地,策划组织团队活动以提升凝聚力;及时了解并反馈员工想法与建议。
4、深入理解业务运作,针对流程与制度提出优化建议。
5、关注用工全流程合规性,防范劳动关系风险;对异常人员情况做到早识别、早汇报,并牵头处理相关事宜。

任职要求:
1、本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽条件)
2、具备1年以上营销类团队HRBP工作经验。
3、有互联网、科技行业头部企业工作背景者优先考虑。

岗位福利:
五险一金、单双休、节假日福利礼金、满一年享年假
2025-12-13 01:50
IP属地:安徽合肥

职位福利

本科1-3年
企业发布信息图
安徽九广全景智慧科技有限公司
天使轮 · 100-499人
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