合肥
职位详情
工作内容：
1、落实并管理员工福利制度，保障员工满意度；
2、协助开展招聘工作，如简历初筛、面试安排及入职手续办理；
3、负责员工关系日常事务处理，涵盖考勤管理、绩效评估支持等工作。
岗位要求：
1、具备优秀的沟通能力与团队合作意识；
2、能独立完成人事相关工作，责任心强；
3、了解人力资源管理流程，掌握基本人事政策知识。
1、落实并管理员工福利制度，保障员工满意度；
2、协助开展招聘工作，如简历初筛、面试安排及入职手续办理；
3、负责员工关系日常事务处理，涵盖考勤管理、绩效评估支持等工作。
岗位要求：
1、具备优秀的沟通能力与团队合作意识；
2、能独立完成人事相关工作，责任心强；
3、了解人力资源管理流程，掌握基本人事政策知识。
2025-12-13 01:50
IP属地：安徽合肥
职位福利
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