职位详情
1、制定奥莱渠道陈列标准与培训课程体系,并推动执行及后续效果追踪;
2、统筹并推进公司内部季度、月度陈列培训的实施与进度跟进;
3、负责新品上市前培训方案的规划与具体落地执行;
4、根据既定陈列规范,指导门店进行样品调整、更新与日常维护,确保陈列视觉效果达标;
5、督导区域培训内容的转训落实与信息回传,组织实施考核并跟踪反馈结果;
6、定期开展门店巡查,汇总终端运营问题,制定专项优化措施并推动落地执行。
任职要求:
1、具备2年以上零售行业陈列培训相关经验,理解门店日常运作流程,熟知奥莱渠道运营特点
2、具有较强的培训课程开发与组织实施能力
3、具备出色的口头表达能力及良好的人际沟通技巧
4、能适应阶段性外出培训及出差工作安排
2、统筹并推进公司内部季度、月度陈列培训的实施与进度跟进;
3、负责新品上市前培训方案的规划与具体落地执行;
4、根据既定陈列规范,指导门店进行样品调整、更新与日常维护,确保陈列视觉效果达标;
5、督导区域培训内容的转训落实与信息回传,组织实施考核并跟踪反馈结果;
6、定期开展门店巡查,汇总终端运营问题,制定专项优化措施并推动落地执行。
任职要求:
1、具备2年以上零售行业陈列培训相关经验,理解门店日常运作流程,熟知奥莱渠道运营特点
2、具有较强的培训课程开发与组织实施能力
3、具备出色的口头表达能力及良好的人际沟通技巧
4、能适应阶段性外出培训及出差工作安排
2025-12-13 01:41
IP属地:广东深圳
职位福利
本科1-3年主案陈列师陈列容量陈列规划橱窗设计陈列指引节日/主题设计

丽荣鞋业(深圳)有限公司
不需要融资 · 10000人以上

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