深圳
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小家电总经理
岗位职责：
1、主导小家电新产品从市场调研、产品定义、营销策划到渠道推广及生命周期管理的全流程策略制定，推动产品顺利进入目标市场，实现销售业绩、市场份额与品牌影响力的同步提升。
2、联动研发与供应链团队，围绕用户需求明确产品核心卖点，制定合理定价机制与差异化竞争策略。
3、负责整合营销方案设计，包括核心价值提炼、场景化内容输出、促销活动策划及公关传播，配套开发销售支持工具，规范终端陈列标准，组织导购培训并跟踪动销表现。
4、统筹产品全周期运营管理，制定各阶段发展策略——新品快速起量、成熟期稳定增长、衰退期有序清仓，并推进老产品迭代升级（如配色更新、配件优化）以激发复购。
5、搭建并培养产品与市场团队，设定绩效目标，提供专业指导与成长支持，开展绩效评估，打造高效协作、积极进取的团队文化。
6、高效推动跨部门协同工作，与销售、研发、供应链、财务、客服等职能保持紧密配合，保障项目顺利落地。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备10年以上市场营销相关经验，其中至少5年深耕小家电领域，成功主导过不少于3款新产品的上市推广。
2、具备出色的商业判断力，能准确识别品类增长机会，拥有从产品规划到市场落地的全链条操盘经验，熟悉各环节关键控制点。
3、具有优秀的战略规划能力与市场敏感度，善于洞察行业趋势，制定可执行的营销战略，熟练运用数据分析工具，实现数据驱动决策。
4、具备良好的团队领导力与激励能力，能在多部门协作中发挥引领作用，以结果为导向，承压能力强，持续推动目标达成。
岗位职责：
1、主导小家电新产品从市场调研、产品定义、营销策划到渠道推广及生命周期管理的全流程策略制定，推动产品顺利进入目标市场，实现销售业绩、市场份额与品牌影响力的同步提升。
2、联动研发与供应链团队，围绕用户需求明确产品核心卖点，制定合理定价机制与差异化竞争策略。
3、负责整合营销方案设计，包括核心价值提炼、场景化内容输出、促销活动策划及公关传播，配套开发销售支持工具，规范终端陈列标准，组织导购培训并跟踪动销表现。
4、统筹产品全周期运营管理，制定各阶段发展策略——新品快速起量、成熟期稳定增长、衰退期有序清仓，并推进老产品迭代升级（如配色更新、配件优化）以激发复购。
5、搭建并培养产品与市场团队，设定绩效目标，提供专业指导与成长支持，开展绩效评估，打造高效协作、积极进取的团队文化。
6、高效推动跨部门协同工作，与销售、研发、供应链、财务、客服等职能保持紧密配合，保障项目顺利落地。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备10年以上市场营销相关经验，其中至少5年深耕小家电领域，成功主导过不少于3款新产品的上市推广。
2、具备出色的商业判断力，能准确识别品类增长机会，拥有从产品规划到市场落地的全链条操盘经验，熟悉各环节关键控制点。
3、具有优秀的战略规划能力与市场敏感度，善于洞察行业趋势，制定可执行的营销战略，熟练运用数据分析工具，实现数据驱动决策。
4、具备良好的团队领导力与激励能力，能在多部门协作中发挥引领作用，以结果为导向，承压能力强，持续推动目标达成。
2025-12-13 01:39
IP属地：广东深圳
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