合肥
职位详情
岗位职责：
负责公司关键业务项目（如新品上市、系统实施、门店拓展计划、营销战役、流程优化等）的全生命周期管理，确保项目在预算、时间、质量及范围约束下成功交付，实现预定业务目标，并推动跨部门高效协作。
1.项目规划与启动：深入理解项目业务目标、范围及成功标准，制定详细的项目计划（WBS）、进度表、预算、资源计划及风险管理计划。组建项目团队，明确角色职责，组织召开项目启动会，确保各方对目标、计划及职责达成共识。
2.项目执行与监控：
①领导跨职能团队（如产品、研发、供应链、市场、销售、IT、运营等）按计划推进项目任务。
②建立有效的沟通机制（例会、报告），定期监控项目进度、成本、质量、风险及范围变更，及时识别偏差。
③主动识别、评估、跟踪和应对项目风险与问题，制定缓解措施并推动解决。
④管理项目变更请求，评估影响，协调相关方批准，并更新项目计划。
3.跨部门协调与沟通:作为项目核心枢纽，确保信息在项目团队、业务部门、管理层及相关外部合作伙伴间准确、及时地流通。同时高效协调资源，解决跨部门冲突与障碍，促进团队协作，营造积极的项目氛围。
4.质量管理与交付：确保项目交付物符合既定的质量标准和业务需求，组织项目关键里程碑评审及最终交付验收，获取相关方签字确认。
5.项目收尾与复盘：负责项目收尾工作，包括文档归档、资源释放、经验教训总结（LessonsLearned）及知识转移。进行项目绩效评估，量化项目成果（ROI/KPI达成情况），编写项目总结报告。
6.流程改进与赋能:参与或推动项目管理方法、工具及流程的持续优化与标准化，为项目团队成员提供项目管理实践指导与支持。
任职要求：
（二）任职要求
1.教育背景：全日制统招本科及上学历，985、211院校毕业生优先，项目管理、工商管理、工程管理、信息技术或相关专业优先。
2.工作经验：3年以上工作经验，具备成功的创业经历或丰富的创业孵化/加速器运营管理经验或大型企业大学/高管培训项目负责人经验。有独立负责中大型复杂项目（项目团队>10人，周期>6个月，预算>50万）经验优先。对零售、连锁加盟行业有深刻理解者优先。
3.核心技能：
扎实的项目管理方法论：精通项目全生命周期管理流程（启动、规划、执行、监控、收尾），熟练掌握项目管理工具（如MSProject,Jira,Asana,Trello等）及技术（WBS,甘特图,风险管理,变更管理等）。
卓越的平台构建能力：强大的项目策划、资源整合（讲师、合作伙伴）及平台运营能力。
内容与交付能力：优秀的课程设计/知识萃取能力及大型活动组织执行能力。
领导力与感召力：出色的沟通表达、公众演讲、团队领导及激励能力，能凝聚多方资源。
风险管理能力：前瞻性地识别风险，制定预案并有效管控。
基础财务知识：理解项目预算编制、成本控制及财务指标（如ROI）
4.职业素养：激情、创新、务实，极强的自驱力、责任感和使命感，乐于赋能他人成功。
负责公司关键业务项目（如新品上市、系统实施、门店拓展计划、营销战役、流程优化等）的全生命周期管理，确保项目在预算、时间、质量及范围约束下成功交付，实现预定业务目标，并推动跨部门高效协作。
1.项目规划与启动：深入理解项目业务目标、范围及成功标准，制定详细的项目计划（WBS）、进度表、预算、资源计划及风险管理计划。组建项目团队，明确角色职责，组织召开项目启动会，确保各方对目标、计划及职责达成共识。
2.项目执行与监控：
①领导跨职能团队（如产品、研发、供应链、市场、销售、IT、运营等）按计划推进项目任务。
②建立有效的沟通机制（例会、报告），定期监控项目进度、成本、质量、风险及范围变更，及时识别偏差。
③主动识别、评估、跟踪和应对项目风险与问题，制定缓解措施并推动解决。
④管理项目变更请求，评估影响，协调相关方批准，并更新项目计划。
3.跨部门协调与沟通:作为项目核心枢纽，确保信息在项目团队、业务部门、管理层及相关外部合作伙伴间准确、及时地流通。同时高效协调资源，解决跨部门冲突与障碍，促进团队协作，营造积极的项目氛围。
4.质量管理与交付：确保项目交付物符合既定的质量标准和业务需求，组织项目关键里程碑评审及最终交付验收，获取相关方签字确认。
5.项目收尾与复盘：负责项目收尾工作，包括文档归档、资源释放、经验教训总结（LessonsLearned）及知识转移。进行项目绩效评估，量化项目成果（ROI/KPI达成情况），编写项目总结报告。
6.流程改进与赋能:参与或推动项目管理方法、工具及流程的持续优化与标准化，为项目团队成员提供项目管理实践指导与支持。
任职要求：
（二）任职要求
1.教育背景：全日制统招本科及上学历，985、211院校毕业生优先，项目管理、工商管理、工程管理、信息技术或相关专业优先。
2.工作经验：3年以上工作经验，具备成功的创业经历或丰富的创业孵化/加速器运营管理经验或大型企业大学/高管培训项目负责人经验。有独立负责中大型复杂项目（项目团队>10人，周期>6个月，预算>50万）经验优先。对零售、连锁加盟行业有深刻理解者优先。
3.核心技能：
扎实的项目管理方法论：精通项目全生命周期管理流程（启动、规划、执行、监控、收尾），熟练掌握项目管理工具（如MSProject,Jira,Asana,Trello等）及技术（WBS,甘特图,风险管理,变更管理等）。
卓越的平台构建能力：强大的项目策划、资源整合（讲师、合作伙伴）及平台运营能力。
内容与交付能力：优秀的课程设计/知识萃取能力及大型活动组织执行能力。
领导力与感召力：出色的沟通表达、公众演讲、团队领导及激励能力，能凝聚多方资源。
风险管理能力：前瞻性地识别风险，制定预案并有效管控。
基础财务知识：理解项目预算编制、成本控制及财务指标（如ROI）
4.职业素养：激情、创新、务实，极强的自驱力、责任感和使命感，乐于赋能他人成功。
2026-05-20 13:10
IP属地：安徽合肥
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