职位详情
岗位职责:(上班时间9:30-19:30,单休排班轮休)
1.负责催收业务团队的日常管理,确保完成公司下达的各项业绩指标。
2.协助团队成员处理复杂催收案件,协助维护客户信用状况。
3.定期开展团队会议及业务培训,提升组员专业能力,及时解决工作中积累的问题、困难及情绪波动。
4.通过电话沟通、寄送法律文书等方式与客户联系,指导其合理还款路径,并提供有效的资产保护建议;
任职资格
1.******,大专及以上学历,法律、经济、金融相关专业优先;
2.具备3年以上催收行业管理经验,有能力独立搭建并带领团队;
3.具备良好的沟通协调能力、综合分析能力和语言表达能力,能高效对接各类客户群体;
4.品行良好,性格稳定,富有韧性,心理抗压能力强,工作积极主动,注重团队协作;
5.有在度小满、微粒贷等互联网金融平台工作经验者优先;
6.无任何不良职业记录,恪守职业道德,责任心强,做事严谨踏实;
7.个人征信记录良好,无违法犯罪记录。
1.负责催收业务团队的日常管理,确保完成公司下达的各项业绩指标。
2.协助团队成员处理复杂催收案件,协助维护客户信用状况。
3.定期开展团队会议及业务培训,提升组员专业能力,及时解决工作中积累的问题、困难及情绪波动。
4.通过电话沟通、寄送法律文书等方式与客户联系,指导其合理还款路径,并提供有效的资产保护建议;
任职资格
1.******,大专及以上学历,法律、经济、金融相关专业优先;
2.具备3年以上催收行业管理经验,有能力独立搭建并带领团队;
3.具备良好的沟通协调能力、综合分析能力和语言表达能力,能高效对接各类客户群体;
4.品行良好,性格稳定,富有韧性,心理抗压能力强,工作积极主动,注重团队协作;
5.有在度小满、微粒贷等互联网金融平台工作经验者优先;
6.无任何不良职业记录,恪守职业道德,责任心强,做事严谨踏实;
7.个人征信记录良好,无违法犯罪记录。
2025-12-13 01:31
IP属地:浙江杭州
职位福利
大专1-3年银行/互联网金融催收主管沟通/谈判能力贷后管理体系及流程建立催收团队建立及管理

浙江宏荣数字科技有限公司
不需要融资 · 20-99人

工作地址

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