职位详情
1. 分解并落实年度工作目标与市场营销预算,结合市场变化及公司实际,动态调整并实施有效管控;
2. 完善零售部门管理制度体系,涵盖培训机制、激励机制等,负责营销相关费用的审核、优化与监督;
3. 统筹所辖区域内门店的日常运营(含人员调配、销售推进、商品管理等);
4. 定期汇总销售数据,开展分析评估,并提出针对性优化策略;
5. 协同业务拓展团队推进新店选址及开业筹备等相关工作;
6. 维护与商场管理方的良好协作关系,保障门店平稳高效运营;
7. 按时完成上级交办的其他工作任务;
任职要求
1. 本科及以上学历,具备3年以上多门店运营管理经验,熟悉服装零售行业运作模式;
2. 熟知当前行业发展趋势及市场环境变化;
3. 具备较强的数据洞察力,熟练掌握数据分析、预算编制、总结归纳及计划制定能力;
4. 拥有良好的整体规划与组织协调能力,具备出色的沟通谈判技巧;
5. 市场敏锐度高,能够准确捕捉市场动向并判断发展方向,对市场信息具有独立分析能力;
6. 抗压能力强,具备积极的团队协作精神;
7. 能够接受出差安排
2. 完善零售部门管理制度体系,涵盖培训机制、激励机制等,负责营销相关费用的审核、优化与监督;
3. 统筹所辖区域内门店的日常运营(含人员调配、销售推进、商品管理等);
4. 定期汇总销售数据,开展分析评估,并提出针对性优化策略;
5. 协同业务拓展团队推进新店选址及开业筹备等相关工作;
6. 维护与商场管理方的良好协作关系,保障门店平稳高效运营;
7. 按时完成上级交办的其他工作任务;
任职要求
1. 本科及以上学历,具备3年以上多门店运营管理经验,熟悉服装零售行业运作模式;
2. 熟知当前行业发展趋势及市场环境变化;
3. 具备较强的数据洞察力,熟练掌握数据分析、预算编制、总结归纳及计划制定能力;
4. 拥有良好的整体规划与组织协调能力,具备出色的沟通谈判技巧;
5. 市场敏锐度高,能够准确捕捉市场动向并判断发展方向,对市场信息具有独立分析能力;
6. 抗压能力强,具备积极的团队协作精神;
7. 能够接受出差安排
2025-12-13 01:29
IP属地:吉林长春
职位福利
本科5-10年

上海群隆服饰有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

工作地址

鱼泡安全保障
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