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岗位特殊:主管!
消金类项目后手主管!!非前端

职责:
1.制定项目小组工作计划,分解并下达催收目标,负责月度绩效方案的制定与执行推进;
2.监督团队工作效率,跟踪员工改进情况,确保团队稳定运行与持续提升;
3.组织开展催收相关内部培训,配合公司完成培训安排;监督员工合规操作,核查行为规范执行情况;
4.统筹团队日常运营,推动所辖项目业绩达成;
5.负责团队管理与辅导,完成相关数据的统计与分配工作;
6.激励团队士气,营造积极高效的工作氛围;落实上级交办的其他临时任务。

任职资格
1.大专及以上学历,具备出色的谈判、催收技巧及沟通协调能力,有银行消费金融催收经验者优先;
2.3-5年催收领域从业经历,其中至少2年催收团队管理经验;
3.性格自信果敢,具备较强的团队领导与管理能力;
4.工作踏实认真,抗压能力强,具备良好的心理素质和团队合作意识
2025-12-13 01:16
IP属地:河北石家庄

职位福利

大专3-5年银行/互联网金融电话催收催收团队建立及管理
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宁波正立企业咨询服务有限公司
未融资 · 1000-9999人
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