杭州·西湖区
职位详情
【岗位说明】
1. 为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；
2. 参与学科教研及教学培训活动，持续提升授课能力，输出优质教案与教学资源；
3. 协同家长沟通，定期汇报学生学习情况，建立有效的家校反馈机制。
【任职要求】
1. 本科及以上学历、年龄******，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；
2. 具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则；
3. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；
4. 责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力。
【福利待遇】
薪资结构：底薪+课时费+奖金
1、月均收入8-20k；
2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航；
3、每年一次竞聘机会，2-3年可有机会晋升教学副校长；
4、团队为95后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱；
5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。
1. 为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；
2. 参与学科教研及教学培训活动，持续提升授课能力，输出优质教案与教学资源；
3. 协同家长沟通，定期汇报学生学习情况，建立有效的家校反馈机制。
【任职要求】
1. 本科及以上学历、年龄******，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；
2. 具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则；
3. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；
4. 责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力。
【福利待遇】
薪资结构：底薪+课时费+奖金
1、月均收入8-20k；
2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航；
3、每年一次竞聘机会，2-3年可有机会晋升教学副校长；
4、团队为95后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱；
5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。
2025-12-13 01:14
IP属地：浙江杭州
职位福利
本科经验不限学科应试（小初高）
杭州睿之思文化有限公司
未融资 · 20-99人
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