杭州
职位详情
招聘职位：技术合伙人/CTO（联合创始人）
职位薪资：薪资面议
职位亮点：
联合创始人身份，深度参与企业战略决策
核心股权激励，共享千亿级市场增长红利
从0到1打造行业领先的AI医疗平台，兼具技术挑战与事业成就感
职位描述：
【公司愿景】
睿禾健康科技秉持“技术驱动预防，数据重构医疗”的使命，致力于成为家庭健康的“AI哨兵”及医疗机构的“智能助手”。我们正研发国内前沿的AI疾病预测系统，融合多维数据与自研算法，实现对高发慢性病的早期预警，布局基层医疗与主动健康管理的广阔赛道。现诚邀一位技术领军人才以合伙人身分加入，携手开拓未来。
【您将负责的核心技术工作】
技术战略与架构：主导制定并落地公司技术发展路径，构建稳定、可扩展且符合合规要求的技术体系。
AI模型从0到1搭建与迭代：
全面主导核心“时序数据注意力机制”预测算法的工程实现、训练过程及持续优化。
牵头整合多模态数据（涵盖可穿戴设备、基因信息、生活习惯等12类数据）并开展特征挖掘。
引入联邦学习等先进技术，在确保数据安全与隐私合规的前提下，持续提升模型精度与泛化性能。
产品研发管理：带领技术团队（前后端、算法工程师等），高效推进ToC小程序和ToBAPI接口的研发、测试与上线流程。
技术壁垒构建：主导知识产权（专利、软著）申报与布局，承担医疗AI软件二类证等相关合规资质申请的技术支持工作。
团队建设：组建并培养一支专业过硬、执行力强的技术研发队伍。
任职要求：
信念与激情：高度认同“AI+预防医疗”的发展方向，具备强烈的创业意愿、责任感和抗压能力，志在通过技术创新实现社会价值。
技术硬实力：
熟练掌握Python及TensorFlow/PyTorch等主流AI框架，具备扎实的机器学习与深度学习项目背景。
具有时序预测、多模态学习、联邦学习等方向的实际项目经验，有医疗AI领域实践者优先考虑。
熟悉大规模数据处理流程，了解云计算平台与微服务架构，具备高并发系统设计经验。
领导力与经验：拥有5年以上技术团队管理经历，曾从零开始主导复杂系统或AI产品开发并成功落地。
加分项：具备医疗健康行业经验，了解HIPAA、GDPR或国内医疗数据安全规范；有创业经历者更佳。
如果您正是我们寻找的关键人物，欢迎直接联系沟通，期待与您面对面交流，共谋发展！
加分项
有以下行业经验：人工智能·医疗健康·大数据
职位薪资：薪资面议
职位亮点：
联合创始人身份，深度参与企业战略决策
核心股权激励，共享千亿级市场增长红利
从0到1打造行业领先的AI医疗平台，兼具技术挑战与事业成就感
职位描述：
【公司愿景】
睿禾健康科技秉持“技术驱动预防，数据重构医疗”的使命，致力于成为家庭健康的“AI哨兵”及医疗机构的“智能助手”。我们正研发国内前沿的AI疾病预测系统，融合多维数据与自研算法，实现对高发慢性病的早期预警，布局基层医疗与主动健康管理的广阔赛道。现诚邀一位技术领军人才以合伙人身分加入，携手开拓未来。
【您将负责的核心技术工作】
技术战略与架构：主导制定并落地公司技术发展路径，构建稳定、可扩展且符合合规要求的技术体系。
AI模型从0到1搭建与迭代：
全面主导核心“时序数据注意力机制”预测算法的工程实现、训练过程及持续优化。
牵头整合多模态数据（涵盖可穿戴设备、基因信息、生活习惯等12类数据）并开展特征挖掘。
引入联邦学习等先进技术，在确保数据安全与隐私合规的前提下，持续提升模型精度与泛化性能。
产品研发管理：带领技术团队（前后端、算法工程师等），高效推进ToC小程序和ToBAPI接口的研发、测试与上线流程。
技术壁垒构建：主导知识产权（专利、软著）申报与布局，承担医疗AI软件二类证等相关合规资质申请的技术支持工作。
团队建设：组建并培养一支专业过硬、执行力强的技术研发队伍。
任职要求：
信念与激情：高度认同“AI+预防医疗”的发展方向，具备强烈的创业意愿、责任感和抗压能力，志在通过技术创新实现社会价值。
技术硬实力：
熟练掌握Python及TensorFlow/PyTorch等主流AI框架，具备扎实的机器学习与深度学习项目背景。
具有时序预测、多模态学习、联邦学习等方向的实际项目经验，有医疗AI领域实践者优先考虑。
熟悉大规模数据处理流程，了解云计算平台与微服务架构，具备高并发系统设计经验。
领导力与经验：拥有5年以上技术团队管理经历，曾从零开始主导复杂系统或AI产品开发并成功落地。
加分项：具备医疗健康行业经验，了解HIPAA、GDPR或国内医疗数据安全规范；有创业经历者更佳。
如果您正是我们寻找的关键人物，欢迎直接联系沟通，期待与您面对面交流，共谋发展！
加分项
有以下行业经验：人工智能·医疗健康·大数据
2026-06-09 13:50
IP属地：浙江杭州
职位福利
硕士3-5年多模态学习ensorFlow/PyTorch联邦学习时
睿禾健康科技（杭州）有限公司
未融资 · 0-20人
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