太原·万柏林区
职位详情
岗位内容：
1. 负责团队的招聘、培训、日常管理及绩效激励，保障团队目标顺利达成。
2. 制定团队工作规划与阶段性目标，并跟进执行过程，确保任务有效落实。
3. 研判市场动态与同业竞争状况，针对性提出优化策略与改进措施。
4. 联动公司内部相关部门，推进业务流程协同与员工关系维护工作。
岗位要求：
1. 具备3年以上催收领域工作经验，其中至少1年担任团队管理岗位。
2. 拥有一定的人才资源积累，具备带领团队整体加入的能力。
3. 具有出色的团队管理能力，擅长激发成员潜力并推动目标实现。
4. 具备较强的沟通协调与组织能力，能独立开展问题分析与决策应对。
5. 熟知催收作业流程，对目标管理及绩效评估机制有深刻理解。
1. 负责团队的招聘、培训、日常管理及绩效激励，保障团队目标顺利达成。
2. 制定团队工作规划与阶段性目标，并跟进执行过程，确保任务有效落实。
3. 研判市场动态与同业竞争状况，针对性提出优化策略与改进措施。
4. 联动公司内部相关部门，推进业务流程协同与员工关系维护工作。
岗位要求：
1. 具备3年以上催收领域工作经验，其中至少1年担任团队管理岗位。
2. 拥有一定的人才资源积累，具备带领团队整体加入的能力。
3. 具有出色的团队管理能力，擅长激发成员潜力并推动目标实现。
4. 具备较强的沟通协调与组织能力，能独立开展问题分析与决策应对。
5. 熟知催收作业流程，对目标管理及绩效评估机制有深刻理解。
2025-12-13 00:37
IP属地：山西太原
职位福利
学历不限3-5年银行/互联网金融银行不良资产清收经验外访催收外访催收经验电话催收贷后管理体系及流程建立催收团队建立及管理
山西香驰信息科技有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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