深圳
职位详情
核心职责：
1.专注外资IT领域人才发掘，深入触达被动候选人，并结合亚太市场需求制定差异化招聘方案；
2.搭建全球人才网络：重点开拓亚太区IT高端人才资源，持续完善海外IT人才储备，追踪外资企业团队变化，输出行业洞察，助力业务决策支持；
3.独立完成海外高阶岗位全流程招聘，能运用HR数据进行分析，构建招聘漏斗效能模型，定期形成人才市场研究报告；
4.拓展并运营多元化招聘渠道，负责人才库的搭建与维护等日常招聘事务。
任职要求：
1.具备3年以上外资猎头或IT企业招聘经验，曾独立主导过完整招聘流程；熟悉外资科技类人才布局情况；
2.具备基础技术背景，可快速判断候选人在业务层面的适配性；
3.熟练掌握英语或日语，同时精通者优先考虑。
我们提供：
1.具有竞争力的薪资福利；
2.参与公司全球战略规划的宝贵机会；
3.广阔的个人成长与职业晋升空间。
特别说明：本公司同时开放【人力主管】岗位招聘，负责分公司全面人力资源管理工作，工作地为东京或欧洲，需精通日语或英语，掌握欧洲任一本地语言者亦可
1.专注外资IT领域人才发掘，深入触达被动候选人，并结合亚太市场需求制定差异化招聘方案；
2.搭建全球人才网络：重点开拓亚太区IT高端人才资源，持续完善海外IT人才储备，追踪外资企业团队变化，输出行业洞察，助力业务决策支持；
3.独立完成海外高阶岗位全流程招聘，能运用HR数据进行分析，构建招聘漏斗效能模型，定期形成人才市场研究报告；
4.拓展并运营多元化招聘渠道，负责人才库的搭建与维护等日常招聘事务。
任职要求：
1.具备3年以上外资猎头或IT企业招聘经验，曾独立主导过完整招聘流程；熟悉外资科技类人才布局情况；
2.具备基础技术背景，可快速判断候选人在业务层面的适配性；
3.熟练掌握英语或日语，同时精通者优先考虑。
我们提供：
1.具有竞争力的薪资福利；
2.参与公司全球战略规划的宝贵机会；
3.广阔的个人成长与职业晋升空间。
特别说明：本公司同时开放【人力主管】岗位招聘，负责分公司全面人力资源管理工作，工作地为东京或欧洲，需精通日语或英语，掌握欧洲任一本地语言者亦可
2025-12-13 00:35
IP属地：广东深圳
职位福利
本科3-5年公司人力资源部门猎头经验COE高管招聘经验
北京北大纵横管理咨询有限责任公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
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