深圳·南山区
职位详情
【岗位职责】：
1、负责基础薪酬数据的采集、核对与归档，涵盖考勤、加班、休假、奖惩记录及人事变动等信息。
2、协助完成薪酬发放中的问题处理，及时回应员工关于薪资的日常咨询。
3、维护薪酬管理系统及相关文档，确保薪酬资料的准确性、完整性与实时更新。
4、统筹社保与公积金事务办理，持续跟进相关政策调整并落实执行。
5、支持绩效管理全过程的日常运作，跟踪各环节进度，保障流程顺利推进。
6、整合绩效考核结果，按时准确录入系统或汇总至相应报表中。
【任职要求】：
1、全日制统招本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、统计学等相关专业；
2、1-3年人力资源领域工作经验，具备薪酬核算或绩效流程支持实操背景者优先；
3、对数据敏感，具备较强细致度，熟练掌握Excel等办公软件操作；
4、执行力强，责任心佳，具备良好的沟通协作能力与学习适应能力。
1、负责基础薪酬数据的采集、核对与归档，涵盖考勤、加班、休假、奖惩记录及人事变动等信息。
2、协助完成薪酬发放中的问题处理，及时回应员工关于薪资的日常咨询。
3、维护薪酬管理系统及相关文档，确保薪酬资料的准确性、完整性与实时更新。
4、统筹社保与公积金事务办理，持续跟进相关政策调整并落实执行。
5、支持绩效管理全过程的日常运作，跟踪各环节进度，保障流程顺利推进。
6、整合绩效考核结果，按时准确录入系统或汇总至相应报表中。
【任职要求】：
1、全日制统招本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、统计学等相关专业；
2、1-3年人力资源领域工作经验，具备薪酬核算或绩效流程支持实操背景者优先；
3、对数据敏感，具备较强细致度，熟练掌握Excel等办公软件操作；
4、执行力强，责任心佳，具备良好的沟通协作能力与学习适应能力。
2025-12-13 00:35
IP属地：广东深圳
职位福利
本科1-3年
深圳市恒源昊信息科技有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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