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重点：双休，入职缴纳五险一金，福利待遇好
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重要的事情说三遍~欢迎咨询了解
工作内容：
1.负责招聘全流程操作，涵盖职位发布、简历筛选、组织面试、薪酬沟通及背景调查等工作；
2.与各业务部门保持紧密对接，明确人才需求，制定针对性招聘策略，高效输出优质候选人；
3.持续跟踪并分析编制情况与招聘进展，确保人员配置节奏与业务发展基本匹配；
4.配合人力资源团队完成其他相关事务支持。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑；
2.拥有3年以上电商或互联网领域招聘经验，具备运营、销售类岗位招聘背景者更佳；
3.熟悉多种招聘渠道运作方式，掌握系统化招聘流程，能独立推进招聘任务落地；
4.工作积极主动，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和团队协作意识，抗压性强，能应对突发情况。
【公司福利】：
1、免费为新员工提供4个月住宿(环境舒适，拎包入住)；
2、完善的调薪机制：试用期3个月(表现优秀者可提前转正)，优秀员工每年享有年度调薪机会；
3、完善的培训体系：试用期内一对一导师制辅导，公司也有良好的内、外部培训机制，可以尽快提升个人能力；
4、完善的保险制度：试用期开始购买五险+公积金，均购买一档社保；
5、弹性的工作时间：周末双休，周一至周五8小时工作制，9:00-18:30或者9:30-19:00（午休12:30-14:00），可任选时间段上班；
6、规范的假期制度：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假，皆按法定休假；
7、下午茶生日会：享受每两周一次下午茶，以及丰富多彩的生日会，花样繁多的生日礼物、周年礼物、节日礼品等；
8、免费的社团活动：公司定期组织了各类社团，包括篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等，工作之余可以与小伙伴一起结伴活动；
9、公司发展平稳、健康，同时具备行业影响力和品牌知名度，为员工提供稳定的工作环境和广阔的成长空间；
10、舒适、宽松的办公氛围，年轻化，90%为80末90后，只要有态度有能力，晋升机会极大。
重点：双休，入职缴纳五险一金，福利待遇好
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重要的事情说三遍~欢迎咨询了解
工作内容：
1.负责招聘全流程操作，涵盖职位发布、简历筛选、组织面试、薪酬沟通及背景调查等工作；
2.与各业务部门保持紧密对接，明确人才需求，制定针对性招聘策略，高效输出优质候选人；
3.持续跟踪并分析编制情况与招聘进展，确保人员配置节奏与业务发展基本匹配；
4.配合人力资源团队完成其他相关事务支持。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑；
2.拥有3年以上电商或互联网领域招聘经验，具备运营、销售类岗位招聘背景者更佳；
3.熟悉多种招聘渠道运作方式，掌握系统化招聘流程，能独立推进招聘任务落地；
4.工作积极主动，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和团队协作意识，抗压性强，能应对突发情况。
【公司福利】：
1、免费为新员工提供4个月住宿(环境舒适，拎包入住)；
2、完善的调薪机制：试用期3个月(表现优秀者可提前转正)，优秀员工每年享有年度调薪机会；
3、完善的培训体系：试用期内一对一导师制辅导，公司也有良好的内、外部培训机制，可以尽快提升个人能力；
4、完善的保险制度：试用期开始购买五险+公积金，均购买一档社保；
5、弹性的工作时间：周末双休，周一至周五8小时工作制，9:00-18:30或者9:30-19:00（午休12:30-14:00），可任选时间段上班；
6、规范的假期制度：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假，皆按法定休假；
7、下午茶生日会：享受每两周一次下午茶，以及丰富多彩的生日会，花样繁多的生日礼物、周年礼物、节日礼品等；
8、免费的社团活动：公司定期组织了各类社团，包括篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等，工作之余可以与小伙伴一起结伴活动；
9、公司发展平稳、健康，同时具备行业影响力和品牌知名度，为员工提供稳定的工作环境和广阔的成长空间；
10、舒适、宽松的办公氛围，年轻化，90%为80末90后，只要有态度有能力，晋升机会极大。
2025-12-13 00:35
IP属地：广东深圳
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