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工作内容:
1、负责简历筛选,更新招聘需求并发布职位信息。
2、负责岗位的初步沟通与面试安排,对符合要求的候选人进行初步评估与筛选。
3、推进招聘全流程,及时跟进候选人进展,做好后续对接与维护,按时发放入职通知。
4、对接用人部门,了解招聘需求并同步招聘进度。

任职要求:
1、23-28岁,大专及以上学历,性别不限。
2、具备2年以上招聘相关经验,熟悉销售类岗位及企业用人特点。
3、熟练使用各类招聘平台及工具,如直聘等。
4、工作积极主动,具备良好的沟通表达能力,善于自我学习与总结思考。
5、具备团队协作意识,能承受一定工作压力,具备较强的应变能力。

福利待遇:无责底薪(3.5k-4k)+全勤100+提成绩效,综合薪资6-10k
1、公司提供两餐,配备多样化的下午茶点。
2、每月组织团建活动,包括聚餐、踏青、野营等,每年享有公司组织的省外旅游机会。
3、员工入职即购买社保,享受带薪年假、年终奖、股票分红等福利。
4、公司不定期发放各类福利:节日礼品、生日会,以及摄影大赛、最美工位评选等员工活动。

上班时间:8:30-17:30,午休1.5小时,设有下午茶休息时段,周末实行大小周,法定节假日正常休假。
2025-12-13 00:20
IP属地:湖北武汉

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